输入外劳｜机电工程商联会指缺逾千工人　倡适度增外劳及培训人才

“建造业输入劳工计划”自两年前推出，近期建造业私营工程量亦持续下降，但香港机电工程商联会 （商联会）调查显示，机电业界人手短缺问题仍存在，料全港工地仍缺逾千机电工人。

商联会建议，除了适度推行输入劳工计划，政府亦应加强培训本地人才，并应用最新科技提升生产力。

商联会于4月25日调查属下会员机电工人的人力，在职机电工人共有11,850名，比需求工人数少823名，短缺率为6.49%。商联会推算全港工地现时仍欠缺机电工人超过1,000 名。

在823个空缺中，欠缺工人的工种是电气、冷气、消防、机械打磨、水渠及水喉、电梯、屋宇保安及通讯、系统调试等。商联会指，业界各持份者留意到近期建造业私营工程量持续下降，但调查结果显示个别工种人手短缺仍然存在。

商联会建议，除了继续适度推行输入劳工计划之外，政府亦应加强培训本地人才，招聘新人入行，应用最新科技提升建造业整体生产力，减少人手短缺，使各工程项目得以顺利如期完成。