廉署控家庭学资处前合约员工 涉修改值勤纪录骗薪3.2万元提堂

撰文: 陶嘉心
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廉政公署落案起诉一名由中介公司为在职家庭及学生资助办事处聘用的34岁前合约职员,控告他涉嫌改写值勤纪录,于休假期间却虚假地向家庭学资处或中介公司的职员表示值勤,意图诈骗中介公司薪金合共逾3.2万元。他今日(24日)在观塘裁判法院提讯,无须答辩,获准保释,案件押后至5月28日答辩。

一名家庭学资处前合约职员涉嫌虚报值勤纪录诈骗薪金,被控一项欺诈罪提堂。(资料图片)

34岁被告郑宗铭,案发时由超卓管理有限公司(超卓管理)聘任为家庭学资处合约高级行政助理,星期二(22日)被控一项欺诈罪。

根据被告与超卓管理签订的雇佣合约,他享有7天年假及每月3天有薪病假,其余休假均为无薪假,薪金会被相应扣减。

控罪指被告涉嫌于2022年6月至2024年8月期间,事实上休假而虚假地向家庭学资处或超卓管理的职员表示他有值勤,意图诈骗而诱使超卓管理向他支付薪金合共逾3.2万元。

经调查,被告因为假期积存不足,但又不欲薪金遭扣减,遂修改提交予超卓管理的值勤纪录。家庭学资处及超卓管理在廉署调查期间提供全面协助。

被告今日在观塘裁判法院提讯,他毋须答辩,署理主任裁判官梁嘉琪将案件押后至下月29日答辩,并准许被告保释。

廉政公署。(资料图片 / 苏炜然摄)