疫情下投身职场　大学毕业生无奈被压价　起薪点连跌两年

每年第三、四季，是应届大学毕业生纷纷入职、投身大社会的时节。求职网站JobsDB的调查显示，本年度大专毕业生首份工作的平均月薪为16,077港元，较上年16,692元稍低。
有入职半年的应届毕业生表示，疫情下市况差，欢迎零经验的毕业生应征的职位少之又少，最终选择一份较市价低的工作。以往被社会视为“天之骄子”的大学毕业生，面对今天的现实又会如何？

市务助理起薪1.4万元　毕业一个月有工返：“算好彩”

入职大型零售公司，任市务助理约半年的应届大学毕业生KB透露，她的起薪点比起JobsDB调查的平均数更低，只有14,000元，以她了解，同一职位，她公司出手甚至比市价低1,000至2,000元。公司当初压价1,000元，KB很清楚零售业大受疫情打击，加上自己经验少，议价能力弱，最终接受公司的聘用条件。

疫情影响市道，不少打工仔被要求放无薪假、减薪，甚至失业，KB这份工作由求职至入职用了约一个月，她形容自己是幸运的一群，有朋友“双失”近半年，最近才开始上班。虽然KB今年6月才正式毕业，但自去年9月起已开始求职：“咩都报下......send咗30至50封（求职信），都无认真数。”大半年来她获七个面试机会，最后收到两份获聘通知书。

▼疫情下各行各业受社交距离措施限制▼

大学生起薪点几代如一日？

JobsDB 本月公布的《2020年大专生就业状况调查报告》，于今年8至10月访问了共1,197名本地大学生及毕业生，显示大专毕业生首份工作的平均月薪为16,077元，较去年16,692元稍降约3.7%，连续两年下跌。

立法会秘书处2016年发表“人力调整为香港带来的挑战”的《研究简报》，引用了新世纪论坛的《香港各世代大学生收入比较研究报告》，以五年为一个世代，比较不同年代的大学生的收入。机构最新一份在2018年公布的报告，按综合消费物价指数调整薪金，显示第三代（即1968至1972年出生）和第四代（即1973至1977年出生）的初入职收入最高，接近16,000元；第七代（即1988至1992年出生），只有13,100元，是调查中初入职收入最低的一组。至于第八代（即1993至1997年出生）则回升至14,395元。

不同世代大学生初入职收入比较：

日常开支已占月薪五成

虽说大学生起薪点增幅追得上通胀，但多年过去，市民消费模式日新月异，如何将14,000元月薪“粮尽其用”？KB称日常开支已占人工五成，其余是家用及与朋友聚会的消遣使费，虽然与家人同住免去供楼压力，但认为储蓄空间始终不大，遑论搬离家中，独立生活或组织家庭。

“当然想有多啲自己空间......如果可以都想搬出去，但始终唔得。”KB假设租㓥房独自生活，可能都得用上月薪的一半，加上灯油火蜡、水电煤气费，一阔三大，她认为搬出来必定“铺铺清袋”，将来要置业和成家立室，更是不可企及。KB屈指一算，起码月入30,000元才可搬到一个较好的单位自住，以现时的底薪，她预计最快都要五年才可达到这个目标。

▼JobsDB 2020年大专生就业状况调查报告▼

疫情“副作用”—揾工难　见工更难

除了起薪点比去年稍低，KB更确切感受到的疫情“副作用”，是求职困难，她笑言毕业始揾工，无法比对过往或疫情前的情况，但从不同求职网站可见，不少公司今年放弃招聘毕业生，适合他们的空缺明显减少。JobsDB的《调查报告》中，有过半受访者都觉得招聘职位减少，认为疫情打乱他们的求职计划。而KB更留意到，即使初级职位，公司都倾向聘用两年或以上经验人士。

提到年中至今的裁员潮，市场人力增加，求职竞争加剧，KB直言市场营销不必具特定专业资格，人人都可入行，供过于求，形容“可能有少少做烂市咁”，加上不少雇主视大学毕业生为白纸一张，经验较少的他们自然成为次选。

另外一个“副作用”是见工难。以往不少大公司的管理见习生职位，面试流程早早开始，今年则因疫情再三延迟。KB曾获邀参与大型的消耗品和零售公司的面试，原定去年年底开始的面试，最初宣布押至新年后，及后再延迟到4月，最后直接通知她计划取消，反映这类见习计划提供的职位，今年随之减少。

“渔翁撒网”非上计　尚未入职可考虑进修或大湾区发展

环球管理资询有限公司董事总经理（人力资源顾问）李汉祥认为，很多企业正面对裁员压力，仍未裁员已算“很有良心”，加上不少员工正减薪或放无薪假，毕业生新入职的薪水下降亦不无道理，亦对其他员工较公平。

不过李汉祥亦忧虑，现时大学生起薪点偏低，即使将来加薪是过往“好市”的幅度，加薪的实际金额同样相对地低。他认为已在工作的员工应更落力学习，展现工作能力，将来亦有实实在在的成绩跟老板议价，争取更大加薪幅度。

至于尚未找到工作的毕业生们，李汉祥建议应更集中火力，专注于自己心仪的行业，加紧准备，“渔翁撒网”式地揾工，只会分散自己精力。另外他又提议年轻人可“向外闯”，尤其是大湾区与香港往来增多，不妨考虑北上发展。假若始终找不到合心意的工作，可以考虑短期进修，可以加大自己在市场上的竞争优势，增值自己，到市道好转时，求职自然更得心应手。