移居日本港人辞工当家庭主妇：当地人不太体谅　难当在职妈妈

国安法实施，多个国家纷纷放宽移民政策，计划移民的港人增加。人们经常笑言：日本有如港人乡下。49岁的Shadow有移居日本7年，由一名事业女性变成照顾两女的家庭主妇。日本着重女性照顾家庭，在职场上对女性带既有立场的态度，比她想像中更严重，曾令她情绪低落和感委屈。
在日本协助港人移民的人士表示，日本正积极吸纳金融科技人才，而移民港人无论在工作或是生活要调整心理，应付文化上差异。

Shadow于25岁时在港学习日文达N3程度，2000年任职一间日资制衣公司时已经常被调派日本公干，和短期居住。她和日籍丈夫2003年结婚后随即申请配偶签证，约两至三个月办妥。因为丈夫在日本当地做生意，她亦希望小朋友接受日本教育，40多岁的她在2013年和丈夫移民日本生活。

移居日本，她说“始终不是自己家乡，始终是离乡别井”，有很多决定要深思熟虑，在香港较容易辞职，但在日本不是想转工就可转到。日本人通常一份工打一世，企业亦对聘用外国人有所保留，会优先聘请本地人。

Shadow在日本继续从事制衣布业，她指求职不太困难，但认为女性在日本待遇有差异，面试时公司会问很多关于家庭问题，例如结婚多少年，有否生小朋友的打算。日本社会不太接受已婚女性全职工作，尤其是上了年纪的男士对此有更强的观念，认为女士应该照顾家庭，觉得女性不会专心工作、要照顾小朋友等，“夸张啲讲只是叫我斟茶递水”。

她生小朋友后确切感受到职场不言而喻的压力，日本人不流行请家人或佣人帮忙照顾子女，在职妈妈难以专注上班。虽然有托儿所，但子女一旦生病，重男轻女的风气下，照顾的责任就落在妈妈的肩膀。她说，日本在职场上对女性持既有态度，比她想像中更严重，公司会少安排“重磅”工作予在职妈妈，认为她们“食得咸鱼抵得渴”，她一度情绪低落和感委屈。

当有朋友问她移民意见，Shadow回应要有心理准备作出取舍，她5年前因为女儿升读小学和应丈夫的要求辞去工作。在日本，小学的参观日和运动会都会预设妈妈必定出席，她形容颇“困身”，当地人不太体谅在职妈妈。

Shadow曾考虑回港生活，但想到香港也有好和差的方面，小朋友年纪尚小仍在读书，就算回港也不是现在。她说，“后悔唔多唔少都会有”，主要是可惜女儿不能和家人以广东话沟通，她们对香港的感情也不深。

从事金融科技的邝家恒在日本协助港人移民，他说日本正积极吸纳金融科技人才。他小时候已移居日本读书，他表示日本人尊重移民人士，歧视问题不大。他指，日本人阶级观念重，下属较尊敬上司，有些公司在开明领导层管理下，职场文化亦有转变。他提醒港人“生活和旅游是两件事”，需调节心境。现时移居日本方式包括透过投资、工作和以配偶身份取得签证。

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