有线大裁员｜管理层︰两年内不再裁员及减薪　重新检视薪酬安排

有线宽频于本月1日裁员百人，其中新闻部“大地震”，有约40人突接获大信封，包括港闻、财经、摄影师、剪接等组别，被视为皇牌节目之一的《新闻刺针》更遭“灭组”，全组3名记者一个不留，并触发多名编采人员辞职抗议，事件引发社会对新闻自由的担忧。
有线新闻管理层今日（3日）发表声明，向有线新闻部员工作出承诺，称未来两年新闻部不会再进行裁员计划，亦不会减薪，并重新检视各人的职级及薪酬安排；新闻的编采方针亦维持不变。

为处理手法及个别言论向各界表示抱歉

有线新闻管理层（新闻及公共事务副总经理谢燕娜、新闻及公共事务副总经理许方辉、新闻及公共事务总监陈兴昌、新闻及公共事务总监李臻）今日发表声明，指对于近日新闻部架构重组的处理手法，以及个别令人感到冒犯的言论，向社会各界表示深感抱歉。

声明指，传媒经营环境日趋困难，加上近期的社会状况和疫情影响，公司经营状况更为严峻。为了令有线新闻得以继续维持，必须进行根本性的架构重组，从而削减成本。声明更称，已不断向公司管理层争取，尽量对新闻部的影响减至最低，但遗憾最终仍有40名同事需要离职。

有线中国组决定集体总辞：

承认决定非十全十美　获公司管理层作出三项承诺

声明承认，离职名单是由他们四人及人事部共同商议订下，亦明白决定并非十全十美，认为与各部门主管的沟通过程能做得更好。因此声明重申，架构重组的目的，是希望新闻部能达致人手和资源共用，加强各部门之间的相互协作，人手调配可拆墙松绑更具弹性。

声明亦称，已获公司管理层作出三项承诺：1）有线新闻的编采方针维持不变；2）在未来两年新闻部不会再进行裁员计划，亦不会减薪；3）积极提拔有潜质的同事，重新检视各人的职级及薪酬安排。

声明结尾亦向有线新闻部员工作出劝吁，“纵然传媒的前路不易走，我们希望各位同事能一如既往谨守岗位，发挥新闻工作者的专业精神，我们承诺会加强与各部组的沟通，继续做好有线新闻。”