新冠肺炎｜院舍员工强制检测启动　拒遵从首罚$2000　最高囚半年

第四波新冠肺炎疫情爆发，（11月30日）发出“强制检测公告”，要求所有安老院舍及残疾人士院舍的员工需在今日（1日）至14日期间进行新型冠状病毒检测，社署今日（1日）向院舍发信，相关员工如在12月内值勤不少于14日，可申请200元津贴。
社署又表示，如未有遵从检测公告即属犯罪，可处定额罚款2,000元，并会收到强制检测令，要求该人士于指明期间内接受检测，若再违反，有机会罚款$25,000及监禁6个月。

须不迟于本月14日完成检测

“强制检测公告”规定由安老院、残疾人士院舍、护养院及附设日间服务单位雇用的人员，或透过外聘形式提供服务的人，包括全职、兼职及替工员工，并曾在12月15日至21日期间值勤，须于今日至14日期间，接受病毒检测。

本月值勤不少于两周可获200元津贴
社署今日亦向院舍经营者发信，提到如院舍职员在指明时间接受检测，并12月在院舍值勤不少于14日，可获发200元“院舍员工强制检测特惠津贴”，申请程序、发放安排及有关表格等，会再作通知。
信内又提到，任何指明人士没遵从强制检测公告下的规定，即属犯罪，一经定罪，可被定额罚款$2,000，如再违反强制检测令，有机会罚款$25,000及监禁6个月。

▼12月2日起收紧防疫措施▼

工会忧安排混乱　增感染风险
社区及院舍照顾员总工会义务秘书郑清发认为，业界人数达4万多人，前5轮的自愿检测参与率其实已达7成，“你应该系去谂点去完善制度”，担心大批人到社区检测中心检验，反而增加感染风险，“唔止员工咁讲，连营运者都担心”，又斥消息混乱，目前为止，仍有少部分院舍未收到正式文本。他认为，津贴不能解决根本问题，促政府尽快释除业界疑虑，包括考虑派人对院舍为员工采样检测。