国泰裁员｜国泰再发内部信　周三前签署员工仍可领津贴惟金额减半

国泰航空早前公布重组方案，包括裁减5,300名驻香港员工，“幸存”员工亦需签署新合约减薪，员工需在7日内签署才获一笔过津贴，上周三（28日）是限期最后一天。
国泰今日（2日）再发内部信，决定仍会向限期之后签署的同事发放津贴，不过金额则会减半，变成4,500元至10,500元不等。国泰空中服务员工会对此感不满，认为全部签署新合约的同事，应获全额津贴。

《香港01》获得国泰内部信件，国泰机组人员总经理Alex McGowan今日再向未签约员工表示，若员工于上周四（29日）至后日（11月4日）才签署合约，亦可获一笔过津贴，不过金额将会减半，由原定的9,000元至21,000元，变成4,500元至10,500元不等，按职级而定。至于外藉员工的房屋津贴，则可以延续至明年6月30日。

称大部分人已签新合约

Alex McGowan在信内又提到，大部分人（many thousands of you）已签署新合约，又指职员提出的问题和查询亦大减。有尚未签合约的资深空中服务员透露，消息一出后，员工间反应未见很热烈，“暂时并冇因为𠮶少少钱觉得皇恩浩荡”，会再视乎明日工会召开的会员大会，再作决定。

工会：应发放全额过渡津贴

国泰空中服务员工会认为，全部职员应获全额的过渡津贴，又强调会继续争取，改善新合约。另外，工会透露，人力事务委员会下周一（9日）会召开特别会议讨论，工会期望争取至周三前开。工会又指，后日亦会与香港航空机组人员协会（HKAOA）开会，讨论未来发展方向，届时将签署一份联合协议。