新冠肺炎｜华润疫境聘400个MT　港大学毕业生可申请　须无案底

疫情下本港最新失业率属近16年来高位，失业人数多达26万人，其中20至24岁年轻人失业率破两成，创十年新高。华润集团宣布，今日（28日）起开始为期三年的大型招聘计划，期望今年内聘请1,000人，当中包括400个MT（管理培训生）职位预留予2019至2021年毕业的大学生申请。
首阶段招聘的1,000职位中，逾七成空缺以香港为工作基地，余下则集中在内地大湾区城市工作。集团回复《香港01》时透露，应征者须持有香港居民身份证，且没刑事纪录。
人力资源顾问、猎头公司Core Search董事总经理张慧敏指，疫情下甚少企业会作大规模招聘，相信集团有意在租金便宜及市场空缺少时扩张，是希望把握机会吸纳人才，“洗牌”兼重组公司架构，同时可收公关及市场推广之效，令更多人留意集团业务。她认为考虑到集团业务广、有培训及晋升机会，相信对雇员有一定吸引力。

未来三年在港聘2000人　需有港身份证

华润集团公布，未来三年会在港招聘约2,000人。首阶段将推出1,000职位空缺，当中包括400个管理培训生（MT）职位，以及600个供有相关行业经验人士申请的空缺，由今天起至下月27日接受申请。

华润集团回复《香港01》时透露，是次只限持有香港身份证的人士申请，惟不限必须永久居民身份，且不接受有刑事纪录的应征者。疫情下，招聘及面试将在网上进行，料12月起可通知取录结果，目标是今年内完成首1,000个空缺的招聘程序。

只接受2019年起三个年度大学毕业生申请

华润集团粤港澳大湾区办公室主任兼秘书长李浩然表示，是次招聘MT是希望培养管理人才和业务精英，透露集团已为MT制定为期3年的培训计划。

400个MT空缺只接受2019、2020及2021年大学毕业生申请，业务涉及金融、地产、医学、法律、设计、生命科学、资讯科技等。逾半以内地大湾区城市为工作基地，但集团强调，以大湾区为工作基地者，可获香港“市价”工资，另有交通、生活，甚至住屋补贴，实际薪酬待遇按职位实际情况而定。

华润董事长王祥明：希望纾缓失业情况

至于余下600个空缺，大多以香港为工作基地，惟由于集团在内地以至海外都有业务，应征者或需到境外工作及培训。华润集团董事长王祥明指，华润对香港的发展前景充满信心，故开展为期三年的“聘华润、拼未来”大型招聘计划，希望培训人材为未来打拼，并在纾缓失业情况，履行企业社会责任。有意应征者可到华润的招聘网站了解详情，华润集团的人事资源部在昨日（27日）起在网上解答应征者疑问。

猎头公司Core Search董事总经理张慧敏直言，疫情下海外公司基本上不会来港大型招聘或扩张，而主打本港市场的中小企虽然有意招聘本地大学生，甚至私下组成平台互相介绍合适应征者，但职位空缺较少，形容有集团进行大型招聘对就业市场属好消息，相信集团高调请人，有公关及市场推广成份，吸引更多人留意集团旗下业务及品牌生意。

张慧敏说，自由行及旅游行业大受影响，闹市租金有下调空间，实力雄厚大集团可把握机会“洗牌”及扩张，“以前难请人，非最理想的人选都会先聘用，但现时有更多应征者可选择，企业可顺道进行架构重组，以新方法计算人工。”

▼10月30日起食肆和表列处所的放宽措施▼

张慧敏吁年轻人把握机会

张慧敏相信，本港经历反修例风波后，部份香港学生未必将北上发展视为首选，“相信香港学生不介意在香港做中资公司，但如果要到内地工作，就可能会却步。”但她认为集团规模大、业务广，有一定学习及晋升机会，呼吁年轻人把握是次招聘机会。

可视为学习机会，当收钱学习及了解不清楚的事物。现时找工难，有机会便先去面试，若被取录便上班，试过不合适再辞职；届时若表现良好者，也可要求留港工作。

市道一般，张预计，一般应届大学生起薪点或只有约1.3万元，建议应征时可了解薪俸之外的福利及津贴，“可以问什么情况下会有奖金或津贴，若需长期在国内工作，税收问题如何解决？”她又提醒，过去一年市场对应征者要求有转变，面试时宜多加留意,“要明白工作地点不再只局限办公室，可能要网上工作或会议，要有心理准备企业想员工有更大弹性。”