国泰裁员｜首本地工会争空姐“裤权”　港龙空姐著裤执勤终未实现

国泰航空昨日（21日）公布重组方案，全球裁减8,500个职位，包括裁减5,300名驻香港员工，国泰港龙航空即日起停止营运，港龙航空空勤人员协会昨晚亦宣布即将解散。工会成立31载，一直致力为会争取福利、维护权益，2018年更成功为港龙空姐争取“著裤权”，属首次有本港航空公司工会，提出容许女性空勤人员，穿裤上机工作的建议，并获资方承诺在下一次换制服时，即3至5年内加入长裤的选择。
空姐“裤权”原计划最快明年有机会实现，不过随国泰“屠龙”烟消云散。港龙航空空勤人员协会副主席梁佩韵表示，即使工会将解散，但港龙员工之间情谊永在，“呢个就系我哋成日讲嘅港龙精神。”

工会早于1989年成立

回顾过去，工会早于1989年成立，今年原踏入第31年，却无奈要画上终止符。港龙工会昨日在facebook宣布，对公司决定表示不认同及遗憾外，更宣布面对港龙解散的命运，协会“没有会员便没有工会”，亦会一同解散，惟强调会紧守岗位至最后一刻。

曾成功争取“裤权” 

无论在薪酬待遇谈判，还是争取其他会员福利，工会身影亦从不缺席。港龙工会于2018年曾为港龙空姐争取“著裤权”，时任副主席麦宝玲曾表示，当时属首次有香港航空公司工会，提出穿裤建议，期望让员工有选择权。工会在同年更“成功争取”，与管方达成协议，港龙更承诺会在未来预计更换制服时间，为空姐提供长裤的选项。然而，随港龙停运，新制服亦无缘面世。

当时任港龙空勤人员协会主席施安娜回望一事，只觉得欷歔万分，“都已经唔重要，连份工都无埋”。施自2014年担任工会理事，至2019年因被辞退离任，其后亦转为总干事，曾分别与国泰、港龙管理层交手，直言分别很大，“港龙管理层系好有人情味，国泰管理层唔同，好口密、比较单方面，亦无咩讨论空间。”她又说，港龙工会与会员的联系很强，“有咩议题，就即场系机场摆摊位，收集会员意见，员工会知道工会永远喺我哋身边。”

随港龙停运，港龙航空空勤人员协会亦将解散。协会副主席梁佩韵表示，稍后会正式处理工会解散事宜，“现时都系尽量帮助有需要嘅会员先”。梁入职港龙逾二十年，1991年便成为工会会员，她指，工会亦是从跌跌撞撞中走过来，“始终当时唔系好多大工会”。谈及国泰要求港龙停运的做法，工会昨日表明不满、遗憾；今日重提一事，梁仍然相当无奈、愤慨，认为国泰断送工会对公司的信任。事到如今，港龙停运、工会将面临解散，但她相信，港龙员工之间情谊永在，“呢个就系我哋成日讲嘅港龙精神。”