外佣最低工资十年来首“冻薪”　政府公布维持每月$4630

​政府今日（29日）宣布，本港外籍家庭佣工的“规定最低工资”将维持每月4,630元，而膳食津贴则维持在每月不少于1,121元。发言人指，检讨时考虑各种因素后，决定最低工资水平将维持不变，翻查资料，对上一次冻薪已是2010年。
有外佣团体对决定感到失望，批评政府机制欠透明，外佣在疫情下工作量大增，未有合理回报；有雇主团体则认为，在经济环境不景的情况下，应调低5至10%，但冻结水平亦算合理。

政府发言人表示，会定期检讨外佣的“规定最低工资”及膳食津贴水平。而在今年的检讨中，按既定机制，仔细考虑了过去一年的整体经济、劳工市场情况，及短期经济前景，包括新冠肺炎带来的影响、雇主负担能力和外佣生计等因素。

发言人补充指，按聘用外佣的“标准雇佣合约”，雇主须为外佣提供免费膳食，现时绝大部分雇主均为外佣提供免费膳食，但雇主亦可选择以膳食津贴代替。

发言人又强调，“规定最低工资”及膳食津贴旨在保障外佣免受剥削，以及保障本地工人免与低薪外地工人竞争，雇主可因应个别情况，选择给予更高的工资及膳食津贴。

翻查资料，对上一次冻薪已是2010年，当时最低工资推持于每月3,580元的水平，膳食津贴则增加10元，由740元增至750元。

外佣团体：疫下工作量大增　对决定感失望

外劳事工中心社区关系主任唐晓昕表示，对决定感到失望，虽现时经济环境不景，部分雇主或面对失业、收入减少，但外佣在疫症下清洁工作量大增，不时亦要配合防疫工作，减少外出，“工作量多咗，放假少咗”，疫情间在家庭中担任“重要的角色”，惟政府未有提供额外支援。她批评政府检讨机制并不透明，质疑最终以何因素决定冻薪。团体提倡“生活工资水平”，认为最低工资应上调至5,894元、膳食津贴2,600元。

雇主团体：有一半会员要求减5至10%

香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿表示，早前曾了解会员意愿，有部分会员期望可冻薪、或减薪2%，惟大部分人期望至少减5至10%，最终经平衡后，去信劳工处，提出减薪5至10%的建议。她认为，冻结最低工资水平是“最基本”，因为疫情下，雇主经济负担大增，亦花了不少钱添置防疫物资，相信雇主对决定会感到“安慰”。不过，她认为经济前境不明朗，政府有必要审视情况，来年或需调低最低工资水平。

中介：决定合理

香港雇佣代理协会主席张结民认为，按现时经济环境而言，公务员亦需冻薪，认为决定合理，相信雇主亦会表示欢迎。他亦认为，因印尼政府明年起将推行新措施，届时印佣出国护照、“良民证”等费用将由雇主负担，雇主需多付4,000元聘请费，“变相已经加咗人工”，菲律宾亦拟训练费转嫁雇主，故认为最低工资不应上调。