保就业第二期｜2万雇主申请已获批　23%首付违规需扣补贴缴罚款

政府早前推出“保就业”计划第二期，共接获18.5万份申请。政府发言人今日（17日）表示，已于昨日（16日）通知首批 2万名成功申请第二期工资补贴的雇主，几乎所有亦于第一期获批补贴，惟当中有23%雇主违规，包括未有将补贴全数用于支付雇员工资，政府将取回未有用于支付工资的补贴金额，或要求有关雇主缴付罚款，有关款额将在发放第二期补贴时直接扣除。

首批成申请第二期工资补贴的雇主，涉及工资补贴72亿元，承诺受薪雇员人数近29万。发言人表示：“如申请人对结果没异议，请在通知发出起计两天内透过查询网页确认接受申请结果，以便秘书处安排尽早发放工资补贴。”
 
另外，首批获得补贴的雇主，几乎所有亦于第一期获批补贴，当中77%并无违反“保就业”计划第一期的两项承诺，故无须向政府缴交罚款或收回补贴。不过，有合共23%于6月或7月，未有把补贴全数用于支付雇员工资，或其有支薪的雇员人数少于今年3月的雇员总数，政府将取回未有用于支付工资的补贴，或要求有关雇主缴付罚款，而有关款额将在发放第二期补贴时直接扣除。政府表示，在需扣除补贴的首批雇主中，97%雇主被扣除的补贴金额占他们于6月或7月所得的补贴金额少于5%。

创新办回复查询时指，涉及雇主数目约4,500名，相关金额达3,100万元，已在发放第二期补贴时直接扣除。

发言人提醒，若雇主对申请结果有任何疑问，须在通知发出起计7天内，透过上述查询网页提出要求检视申请结果。一经提出检视申请结果要求，工资补贴将会暂缓发出，直至完成检视为止。若申请人未有按时提出检视申请结果的要求，该申请结果将成为最终结果，秘书处将不会接受任何逾期提出检视申请结果的要求。
 
另外，就第一期补贴期最后一个月，即今年8月的强制性供款而言，按积金局要求，雇主须于9月10日或之前为雇员供款。不过，考虑到新冠肺炎疫情影响，政府将接受强积金受托人，以雇主于9月30日或之前已缴清的8月强积金供款或所提交的相关资料，作为强积金纪录证明书纪录，以核对有否裁员。

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由于强积金受托人需时处理相关资料，雇主须与其强积金受托人联络，确保其强积金受托人能于9月30日或之前，完成处理该雇主的强积金供款及其他相关资料，使该等资料能反映在8月证明书上。如雇主未有及时向强积金受托人作强制性供款或提交相关资料，有关雇员将不会被纳入8月的证明书所显示的受薪雇员总数及“有关入息”／有关工资。若证明书显示雇主在补贴期间任何一个月的“有关入息”／有关工资少于当月的补贴金额，或有支薪的雇员总数少于“承诺受薪雇员人数”，有关雇主将须向政府退回未有用于支付工资的补贴额或缴付罚款。
 
至于就第二期补贴期，即9至11月的强制性供款，按积金局要求，雇主须分别于10月12日、11月10日及12月10日或之前为雇员供款。