保就业计划｜千公司人均补贴超上限　最高40%　政府：用剩需缴回

政府今日（22日）公布保就业计划首批获资助的名单，两万多间成功获批资助的公司，平均每名员工的补贴金为7,665元。不过，《香港01》发现1,010间公司的补贴超过计划上限的9,000元，有员工更可领取达12,600元补贴，即高出40%。
保就业计划秘书处表示，申请首付补贴的雇主可选择去年12月至今年3月的任何一个月份的雇员人数，作为计算补贴额的“指定月份”，雇主只需在6至8月领取补贴期间确保受薪员工人数不少于3月时便可。当“指定月份”雇员人数较3月份为多，会出现人均补贴额超过9,000元情况。秘书处指在首批公布获资助的雇主中，约有4%属于这种情况，政府将取回未有用于支付工资的补贴金额。

点击链结，查阅第一期已获批工资补贴的雇主名单

两公司人均补贴金额每月$12600

第二轮防疫抗疫基金中推出800亿元的“保就业”计划，向合资格公司提供雇员一半工资补贴，最高补贴额为每名雇员每月9,000元，为期半年。政府今日（22日）公布首批领取工资补贴的雇主名单、工资补贴金额及承诺受薪雇员人数，共涵盖25,500名雇主，涉及48亿元工资补贴，承诺受薪人数超过20万位。

根据名单，20万位打工仔平均可获得的每月补贴金为7,665元。不过，有1,010间公司的补贴金额，人均超过计划上限的9,000元，其中有两间公司的每名员工更领取达12,600元补贴，比上限高出40%。这两间公司分别为LIPPO LIMITED（力宝有限公司）及雪茄汇有限公司，他们同样获得189,000元，承诺受薪雇员人数为5人。

利丰三间公司补助金额均超上限多逾1000元

利丰旗下的利丰物流(香港)有限公司，不单是领取补助额排第五的公司，领得1,823万元，承诺受薪雇员人数为649人，即平均每月津贴每员工9363.73元；利丰货运(香港)有限公司、利丰物流管理有限公司的补助金同样超额，分别为116万元及115万元，按37名和38名的承诺受薪雇员人数计算，即每员工平均10,459.46元及10,131.82元，超出上限逾一成。

另外，电视广播有限公司(TVB) 旗下的电视广播出版有限公司，以及无线电视新媒体集团有限公司获的补助同样超额。两间公司分别获批106万元及584万元，按37名及213名承诺受薪雇员人数计算，每名员工平均9,966元及9,144.2元。

有公司员工取得的补助金不足100元

在疫情中大受打击的跨境运输业，当中港珠澳大桥穿梭巴士(香港)有限公司所得补助额为345万元，按124名员工的名单计划，每人可得9,282.43元，同样超出计划的9,000元上限。

虽然有千多间的公司领取的金额超上限，但也有不少公司仅领取1,000多元的补助额。今次名单每员工可获最少资助的为华厦铁器装修工程有限公司，公司得到8,421元补助金，按34名员工计算，每人仅得82.56元；其次的为宏大(香港)发展有限公司，公司所得的1,320元补助金，3名员工每人可得146.67元。

4%雇主申领雇员人数较3月为高致补贴超上限

保就业计划秘书处表示，申请首付补贴的雇主可选择去年12月至今年3月的任何一个月份，作为计算补贴额的“指定月份”，补贴总额是按雇主于“指定月份”向每名雇员支付的实际工资的50%计算，工资上限为每月18,000元，最高补贴为每月9,000元。

参与计划的雇主在6至8月的领取补贴期间，其受薪员工人数不可少于3月时的受雇人数。若“指定月份”的雇员人数较3月份为多，人均补贴额有机会超过9,000元，在首批公布获资助的雇主中，约有4%属于这种情况。 

秘书处指出，雇主可利用获批工资超额补贴，因应实际情况重新增聘人手，这与计划的目标相符。 雇主必须将政府提供的每月工资补贴全数用于当月的雇员工资，若未有将补贴用作支薪，当局会在计划后取回用剩的补贴金额，甚至或施加其他罚则。

按此说法，如以超额最多的LIPPO LIMITED（力宝有限公司）为例，公司获批18.9万元，以5名员工计，每月人均津贴表面是12,600元，但按政策每月只得9,000元，因此该公司需向政府“回水”每月1.8万元（3,600元乘5人)。不过若该公司增聘多2人、并且每人月薪多于1.8万元，则公司毋须向政府缴回原先超额款项。