港怡医院启用或引挖角潮　高永文：提供晋升阶梯盼减流失

港怡医院将于明年投入运作，或引来挖角潮，影响现有公立医院运作。食物及卫生局局长高永文今日指，医院管理局与港怡医院有联络，相信可掌握医护人员流失率，并会作应对及检讨应付冬季流感高峰期。

高永文表示，港怡医院与政府有合约条款要求，医管局亦已与港怡医院领导层联络，指不希望该院由其他公立或私家医院抽调人手，以免对运作有影响。港怡会循医管局聘请人手，高永文表示期望可掌握流失率，以便日后再增聘人手。

被问到公立医护人员流失率高，政府会如何应对人手短缺压力及冬季流感高峰期，高永文指医管局现时正循多方面检讨，包括考虑医护人员退休后重聘机制、加强培训现职医护人员及提供晋升阶梯，他认为人员有持续发展机会，令“好多人会愿意留低”。高永文续指，面对冬季流感高峰期，医管局已提早检讨短、中期应变措施，将再公布有关资料。

港怡医院由港大医学院参与营运，早前有指该院须建立500人护士团队，并以优厚条件聘请人手，包括基本薪酬高于公立医院，另有与薪酬挂钩的津贴等，已有不少公、私立医院护士“过档”。