公务员薪酬趋势调查建议加薪　商界代表促公务员减薪、共渡时艰

公务员薪酬趋势调查下，公务员或可逆市加薪，但公务员事务局表示，将与职方会面及考虑经济情况后再作决定。华员会会长利葵燕指，调查滞后，不少雇主在疫情爆发前已派花红，加上部分公司自顾不暇没参与调查，故数未或未能反映现时市场情况，直言冻薪是她们的考虑之一。而香港中小型企业联合会荣誉主席刘达邦则直言，商界无力加薪，促政府考虑公务员减薪，与市民共渡时艰。

影响18万公务员工资调查的薪酬趋势调查委员会调查日前出炉，建议高层公务员获加薪1.68%，中低层公务员则加1.98%。惟公务员事务局长聂德权明言，有关调查工作未完成，调查建议不等于最终加薪幅度，将与职方会面、全面考虑包括经济情况等因素才下决定。

华员会指冻薪是考虑之一

华员会会长利葵燕今日在港台节目《千禧年代》表示，薪酬调查一向滞后，加上今年一月底农历年前，疫情未爆发，不少雇主已派花红，另有不少恒常参加调查的公司因受疫情打击、自顾不暇没提供数据，故数字未能反映受疫情影响的经济情况。她强调，本港经济步入严冬，面临严重衰退，冻薪是考虑之一。

而香港中小型企业联合会荣誉主席刘达邦直言，商界已无力加薪，希望公务员不加薪下，更应减薪与市民共渡时艰。他建议高层自愿减薪，而中低层按原来薪酬、表现及民意决定需否减薪，比例约5至10%。行业惨淡，跌至九成。

有听众亦认为，本港经济差，公务员此时再加薪，将令社会更撕裂，建议考虑冻薪。