【好雇主实录】职业健康大奖 嘉许机构积极推动职业健康

安全、健康和愉快的工作环境，有助提升员工士气，对保障雇员身心以至机构整体生产力都有正面效果。为了鼓励及嘉许推动职业健康方面表现出众的机构，职业安全健康局联同劳工处、卫生署、肺尘埃沉着病补偿基金委员会，以及职业性失聪补偿管理局，举办“职业健康大奖2019-20”。能够从300多个参赛项目中脱颖而出的大奖得主，到底有何过人之长？

职业健康大奖分为3个类别，“好心情@健康工作间大奖”、“预防肺尘埃沉着病大奖”、“听觉保护大奖”，分别是为了表扬在工作场所推广健康饮食、体能活动及心理健康的机构；在工作场所推行有效预防肺尘埃沉着病措施，有积极计划及有杰出成就的机构；以及在工作场所控制噪音及保障员工听觉方面有杰出成就的机构。另外，为了鼓励嘉许机构继续发挥创意，令现有管理措施更为完善，三个组别都设有“创意措施大奖”，以表扬机构致力采用有效而具有创意的措施。

第十五届职业健康大奖得奖名单: https://bit.ly/2wPQ6eW​入围机构心得分享: https://bit.ly/2yOa6yY

“好心情@健康工作间大奖”

荣获“好心情@健康工作间大奖”超卓机构大奖及创意措施大奖的是香港置地（交易广场物业管理）有限公司，他们的宗旨是提高员工工作满足感和个人发展机会，让员工保持健康和快乐，为此他们会定期举行不同的运动训练、伸展工作坊等。提供舒适的公共空间令员工随时可以放松休息，当中除了有不同饮品小食，还有游戏机、按摩椅等，另外又提供网上学习平台“HKL Disover”，满足员工对个人化培训方面的需要，全方位提供一个健康又富挑战性的工作环境。同样囊括超卓机构大奖及创意措施大奖的美国辉瑞科研制药有限公司，他们认为家是每个人和社会的核心，所以会由同事和他们家人的健康出发，加强关爱措施，其中包括弹性工作安排、家庭日、充电日等，又增加男女同事的侍产假，另外又举办不同情绪管理讲座等，希望同事身心同样健康。

“预防肺尘埃沉着病大奖”

今届评审团选出四个项目表现卓越，认为他们有效控制尘埃，保障工友健康，得主包括负责玛丽医院重建计划第一期的保华安保联营，以及大埔第一区体育馆、社区会堂及足球场项目的兴胜建筑有限公司。保华安保联营以“避免尘埃作业”、“源头减尘”、“控制”及“检讨与改善”来计划工程，又在地盘内设立实时空气监测系统以量度空气中悬浮粒子的浓度，如果发现异常状况，工程监督员就会立即加强尘控措施。另外亦提倡无尘手提工具、无尘通道等保障员工健康。至于兴胜建筑有限公司，特别成立了关注预防肺尘埃沉着病小组，制定措施。又使用行车通道自动洒水系统、在打桩机加设双层防尘护罩及洒水设备以控制尘粉散布、定期安排工友身体健康监察及检查等不同方法，帮助员工。同时亦定期举办培训、工作坊，建立良好健康工作文化。

“听觉保护大奖”

保华安保联营亦同时夺得“听觉保护大奖”卓越表现大奖，可谓今届大奖的大赢家。他们以“避免噪音”、“源头减噪”、“控制”及“检讨与改善”四大宗旨来计划工程，例如在地盘平整工程期间，采用创新的岩石破碎技术，又使用例如“化学无声破碎剂”及“油压分裂器”等方法，都大大减低噪音和震动。

同样收获“听觉保护大奖”卓越表现大奖的，还有利基 - 显丰工程联营，以及利基土木工程有限公司。负责启德发展计划－前北面停机坪第 3B 期基础设施工程的利基 - 显丰工程联营、利基 - 显丰工程联营，使用了无震动静压植桩机及静压植桩法取代传统打桩机，令噪音从85分贝大大降低至68分贝，又使用液压破碎夹代替传统破碎挖掘机，将噪音从100分贝降低至65分贝。至于负责将军澳跨湾连接路-D9 路及相关工程的利基土木工程有限公司，使用超过200块的预制石屎版铺设临时行车路代替落石屎，减少近90%因使用“震笔”所产生的嘈音问题，又在进行高噪音工序的附近设置隔音屏障，而每部挖掘机的炮头上亦加设隔音装置，预钻式工字桩位置，更额外加上由隔音布所组成的罗伞，务求全面减少噪音。