【新冠肺炎】HR料市场或不聘请应届毕业生 浸大提供网上职业博览

撰文: 邝晓斌
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受俗称“武汉肺炎”的新型冠状病毒疫情影响,本港各大院校均处停课及网上学习状态,同时打乱部分企业的招聘计划。
有人力资源顾问接受《香港01》访问时指,今年市道对所有求职者而言都有挑战,新鲜人或面对较大挑战,因部分公司或会倾向先聘请有经验的应征者,暂不聘请应届大学毕业生,先观望半年再作打算;对于不少公司或采取网上视像面试,建议应征者仍要注重衣著、打扮,即使网上视像面试,身处环境亦必须端庄合适。
香港浸会大学今年继续举办网上职业博览,共有超过50间公司参与,为即将毕业的浸大生提供超过200个职位空缺。

今年环境对所有求职者而言均有挑战 或暂不聘新鲜人

按现时疫情发展,本港经济环境大受影响,人力资源顾问公司KOS International行政总裁杨硕硕表示,今年整体环境对所有求职者而言都有挑战,部分公司的招聘程序、面试受疫情影响,甚至不能顺利完成。

对于今年就业市况,杨硕硕形容,现实是企业仍在继续招聘,同时精简人手、裁减冗员。但她同时指,部分公司或会倾向先聘请有经验的应征者,暂不聘请应届大学毕业生,观望半年后,视乎届时环境再作打算。

她又指,现时视像面试十分流行,因此应征者不能因此掉以轻心,若要视像面试建议首先找个无人干扰的合适空间,其次是该空间的背景不能过于杂乱及随便。面试期间,必须衣著端庄,态度严肃及认真,不能过于随便。

人力资源顾问公司行政总裁杨硕硕表示,今年整体环境对所有求职者而言都有挑战。(KOS International网页图片)

传统企业正开始采用科技工具作招聘

专业策划主任麦艳萍亦表示,不同企业的招聘程序均有差异,公司或要求学生即时进行网上面试,或者在博览后再另约时间面试。对于目前市况,她相信年轻学生能适应生态转变,传统企业亦正开始采用科技工具作招聘用途。

麦艳萍引述顾问公司指,目前市况仍不算太“灰”,实际上是有危有机,不同行业正在“洗牌”,资讯科技、医疗服务、电子商贸等行业正继续发展。

香港浸会大学今年继续举办网上职业博览,共有超过50间公司参与,为即将毕业的浸大生提供超过200个职位空缺。(浸大提供)

为协助学生,浸大今年将继续举办网上职业博览,参与企业主要来自公关、媒体等。因应疫情影响,校方今年扩大网上博览规模,挑选来自创新科技、公关与市场推广、物业管理、科研认证、贸易、医药服务及艺术行业,共50多间企业参与是次博览,提供超过200个职位空缺。

浸大网上职业博览下月3至5日举行

博览将于3月3日至5日举行,平台2月初起接受浸大学生登记,并可开始上载个人履历及影片履历,截至2月27日上午,已有470名学生登记。

网上博览平台支援实时文字及视像对话,参与企业将设立虚拟招聘展览摊位,雇主亦会设定上线时间,学生可即时查询及应征,甚至即时进行网上面试及交流。此外,雇主亦能浏览学生履历,主动挑选及邀请合适人选参与面试。校方指,去年普遍参与学生均有1至3个面试机会。

左起:浸大学生事务处助理辅导长邓蔼仪、专业策划主任麦艳萍。(邝晓斌摄)

将有6间专业顾问公司提供网上即时支援

而浸大于今年博览,安排6间专业顾问公司提供网上即时支援,为学生提供专业意见及网上应征的注意事项等。浸大学生事务处助理辅导长邓蔼仪表示,目前仍未放弃举行传统实体职业博览,若疫情过去,期望于本年5、6月能如常举办,目前仍有120多间公司表示仍有意愿参与。