【武汉肺炎】医管局向高风险区员工发特别津贴　料2.5万人受惠

由新型冠状病毒引起的武汉肺炎疫情持续，医护人员进入Dirty Team工作的情况一直备受关注。医院管理局总行政经理（病人安全及风险管理）何婉霞称，今日（24日）医管局大会通过向员工发放紧急应变特别津贴，由1月25日开始，在医院高风险范围或监察病房工作、照顾怀疑及确诊个案的员工，均可获发每日500元或基础薪金两成的津贴，以价高者为准，直至解除紧急应变级别，料有25,000名员工受惠。

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何婉霞称，今日医管局大会通过向员工发放紧急应变特别津贴。追溯至上1月25日，即卫生当局启动紧急应变级别当日起，凡在医院高风险范围或监察病房工作、照顾怀疑及确诊个案的员工，均可获发每日500元或基础薪金两成的津贴，以价高者为准，直至解除紧急应变级别。何表示，希望借此“向同事表达衷心认同及感谢”，预料有25,000名员工受惠。

范鸿龄：一月份使用了五倍的防护装备

医管局主席范鸿龄日前接受陆媒访问时称，前线医护人员对疫情感到惊慌，一月份医管局所用的防护装备上升了5倍，预料现时存货量仅可用到3月中。何婉霞回应称，新型冠状病毒是一种新病毒，最初资讯不足，所以明白及体谅同事因担心，而使用较高规格的保护衣，导致用量增加。她续说，现时大家对疫情掌握更多，玛丽医院微生物学科部门主管及港岛西联网感染控制主任郑智聪医生等亦曾进行过不同测试，证实病毒经飞沫传染。当局会透过不同渠道发放资讯予同事，逐步讲解，并根据科学实证、国际指引等提供适合的防护装备。她形容大家“坐埋同一条船”，不排除未来会更改装备指引。