社会状况严峻　最低工资将“冻薪”？委员会主席：以数据为依归

法定最低工资水平今年5月起调升至37.5元，反修例风波持续下，本港经济状况不明朗，最低工资委员会主席王沛诗今（15日)表示，香港正发生很多事情，社会状况严峻，对外亦受中美贸易战影响，会密切关注经济状况变化。
今年5月调升最低工资后，下一次调整应在2021年。被问到未来的最低工资加幅会否有冻结可能，她则表明：“上落、打横从来都无规定”，需审视整体经济状况、劳工市场、竞争力及社会共融等一系列经济指标，强调会以数据为依归。

最低工资委员会今年3月换届，第二度连任的主席王沛诗率领多名委员与传媒茶聚，她表明，自5月起，最低工资由34.5元调升至37.5元，升幅8.7%，至今运作畅顺。根据今年5月至7月数据显示，最低薪的全职雇员组群平均收入，较2011年实施最低工资前累计上升60.7%，扣除通胀后升22.8%；今年6至8月总就业人数，则较最低工资实施前，增加32万人，8成属女性，反映相关工作取得一定成效，亦吸引更多人投入劳动市场。

被问到本港正经历反修例风波，经济下行等情况会否影响下次一最低工资调整的幅度，她则表示，香港正发生很多事情，“呢4个月情况都同平时唔同”，加上中美贸易战不明朗因素，明白大家有忧虑，委员会将密切关注最新经济状况，她又指，委员会尚未开始制定最新水平，现阶段仍然咨询业界有关37.5元实施后情况。

根据目前政策，最低工资两年一检，委员会料于2020年第4季向政府提交调整建议，届时最低工资水平会否有机会冻结？她强调，一切会以数据为依归，并根据社会因素及一系列经济指标作检，包括整体经济状况、劳工市场、竞争力及社会共融等。她又指，“乜都会有可能…上落、打横从来都无规定”，被问到今次是否艰难而行，她则表明，社会情况严峻，“边一个阶段都唔易搞”，强调会为香港尽力而做，“会笑住做。”王又提到，过往亦有不同声音要求冻结，甚或下调最低工资，她强调会客观及持平审视。

本身是饮食商界的委员陈永安表示，今次社会运动对餐饮、零售界影响大，亦始料不及，期望事件尽快平息，回复正轨；另一委员、工联会代表梁颂恩则称，不少酒店及旅游业界打工仔被雇主要求放取无薪假，工会将密切监察有关情况。

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