港铁、机管局疑拒出国泰两男拖手广告　国泰：支持多元共融

国泰近日推出一系列广告，其中一款海报，主角是一对拖手中的男士，引起反同性恋组织性倾向条例家校关注组不满。有传媒今日（20日）报道指机管局及港铁都拒登有关广告；国泰回复《香港01》查询时，并没有直接回应事件是否属实，强调一直支持并推广多元共融。
《香港01》正就事件向机管局、港铁查询。港铁回应指，相关广告是由广告代理公司承办处理，已和该公司沟通。

国泰近日希望塑造新形象，推出新口号“志在飞跃（Move Beyond）”，并配合一系列广告，当中一款海报，为两名男士手牵手，旁边写上“Move Beyond Labels”。广告出现后，旋即引来反同性恋团体性倾向条例家校关注组不满，呼吁改搭其他航空公司。

《南华早报》今日引消息指，机管局及港铁都拒绝该广告于机场及各港铁站刊出，其他同系列的广告则如常刊登。对于事件，国泰发言人并无直接回应事件是否属实，表示国泰一直支持并推广多元共融，强调员工与顾客都来自不同背景，因此会致力令集团所有员工都有自在的工作环境，让他们发挥最佳表现。国泰又指，有十款不同主题的创意广告，之后会有更多“创意无限的形象广告”。

国泰行政总裁何杲早前受访时称，国泰十分多元化，员工来自43个国籍，认为包容是重要元素，可让有不同背景的同事，享更舒适的工作环境。根据国泰网页，新口号“志在飞跃”表达：“勇于挑战‘标准’或‘现状’的决心，飞跃超越最好的自己”。

港铁回复：由广告代理公司承办

港铁回复《香港01》查询，指其网络内的广告是由广告代理公司承办，广告代理公司会按本身的指引处理客户的申请，报道所提及的广告，是由其中一间广告代理公司承办处理。

港铁补充，公司致力在其业务各方面实行平等机会原则，支持多元化，亦致力防止任何形式包括种族、性别、残疾、年龄、性倾向、家庭岗位或任何其他因素的歧视。公司明白公众的关注，已与广告代理公司沟通，要求日后作相关考虑时，应充分顾及港铁公司对平等机会及多元化的承诺。