政府料2027年高学历劳动人口供过于求　较低学历工种“工求人”

劳工及福利局向立法会人力事务委员会提交文件，汇报“2027年人力资源推算”的主要结果。因人口高龄化及生育率偏低，劳福局预料在2027年有约20万名65岁或以上长者是劳动人口，而然本地人力依然是供不应求；数据显示，供求的差额高达17万人。局方亦在文件中分析出，未来高技术职业组别的劳动人口所占比例会增加，然而在2027年的“研究院”学历的劳动人口将供过于求，反而“学士学位”、“初中及以下”学历的工种将出现大量空缺。

劳福局预料2027年人力空缺达17万人

劳福局文件显示，在2017年至2027年期间，本地人力供应将会先升后跌，平均每年下降0.2%。其中在2017年至2022年间，本地人力供应平均每年增长0.2%，当中“65岁或以上”的劳动人口将由2017年的126,500人，上升4.9%至2027年的160,800人，是所有年龄层中增长最多的部分；而增长第二多的则为“55至64岁”，增幅仅为2.1%，不足“65岁或以上”的一半。

然而在2022年至2027年间，劳福局预料平均每年的人力供应将下降0.6%，然而“65岁或以上”的人力供应增长仍平稳，继续由160,800人上升至197,300人，增幅仍达4.2%；相较第二高增长的“35至44岁”0.7%多达6倍。

局方推算，到了2027年的时候，本地人力供应只有357万人，然而需求却高达374万人，人力空缺将高达17万人。局方解释，供求差额是源于人口高龄化及生育率偏低。

2027年　初中以下学历工种缺7.65万人

近年本港有不少高等学院成立及获得升格，专上教育逐渐普及，但学历愈高未必代表工作机会愈多。

文件指出，预料到2027年，“研究院”学历的劳动人口将供过于求，差额达16,300人；然而，其他较低教育程度的职位，都会出现人力供应不足的情况，当中“初中及以下”学历的工种料出现76,500个职位空缺，其次“学士学位”程度亦将出现50,900个空缺。

未来渔农业人力需求每年跌近7%

而鉴于未来香港会继续转型为知识型和高增值的经济体，局方预料未来高技术职业组别的劳动人口所占比例会增加，当中人力需求增长较多的包括专业及商用服务业（平均每年增1.4%）、资讯及通讯业（平均每年增1.2%）、金融服务业（平均每年增1.1%）；而需求减少的包括农业、渔业及采石业（平均每年跌6.8%）、制造业（平均每年跌2.9%）。

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