【劳动节】最低工资升至37.5　保安、清洁“受惠”外　还有...

据政府统计署今年三月发表的“2018年收入及工时同比统计调查”报告，在2018年5月至6月间仍有17,300人时薪仅为34.5元；而时薪低于37.5元的则多达91,900人。法定最低工资水平由今日（5月1日）起正式由34.5元上调至37.5元，随水平上调，相信最少可以令9万人受惠获“加薪”。
提到最低工资，不少人会想到清洁工、保安等工作，但原来是次最低工资上调，连停车场收银员、派传单等工种亦可“受惠”；事实上，翻查劳工处互动就业服务系统不难发现，仍有不少工种，一直以最低工资水平作招聘。

保安、清洁等雇员逾八成仍赚最低工资

据《最低工资委员会2018年报告》，在2017年期间低薪行业如零售业、保安及清洁服务业等，占赚取法定最低工资水平的雇员82%。而在最低工资水平上调前一个星期，记者就曾浏览劳工处的互动就业服务系统，发现仍有不少公司仍是以最低工资34.5元作招募。

善导会、派传单、包装员、电梯员按最低工资招聘

同样的情况亦出现在派传单员工当中。记者在系统中找到一份派传单员的工作，时薪由35元至40元不等。记者曾经致电应征有关工作，被问到希望得到的薪酬时，记者开出35元的价格，惟对方提醒记者在五月一日起最低工资已升至37.5元，建议可以再上调要求；记者随后开出时薪40元，对方答允并邀约面试约谈详情。

除了派传单员、收银员之外，系统中亦显示如包装员、电梯员等亦是以最低工资聘请员工。当中记者更发现，帮助更生人士的社福机构香港善导会以34.5元的价钱聘请具两年经验夜班舍务工作员。而劳工处就早在工资水平上调前已在系统中表明，指所有未符合法定工资水平的职业空缺将会在今天下架。