【清洁工罢工】阶段性胜利 资方同意工人底薪增至九千

撰文: 邓栢良
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资方新提出的条件,获在场大部分工人举手赞成。(邓栢良摄)

威尔斯亲王医院外判清洁工罢工事件有突破性进展,下午一时半左右,工人代表郑清慈表示,外判商信佳已同意将旧制工人月薪提升至9000元,另加每月300元“嗱喳费”,消息一出即获现场工人拍掌喝采。双方下午进一步谈判,终于约4时取得成果,工人代表接纳外判商信佳提供的9000元月薪条件,并会设立劳资两方沟通及定期检讨薪酬机制。

资方新条件一出,在场工人纷纷表示可以接受。(邓栢良摄)

月薪统一增至九千 另加“嗱喳费”津贴

信佳提供的新条件包括将工人月薪提升至九千元,若工人需处理如病人粪便等脏物,则可另获每月三百元“嗱喳费”,初步涵盖于病房、馊水房、手术室、急症室工作,以及推病床、倒垃圾、洗衫等工人,另外工人如在午饭时间加班亦可获发饭钟钱。消息一出,现场工人即场拍掌喝采,并纷纷表示可以接受。

郑清慈指已与外判商达成协议,工人高举胜利手势。(洪琦琦摄)

劳方代表与职工盟职员其后安排即场举手投票,大多数工人均举手通过9000元月薪及300元嗱喳费的方案。工人代表包括郑清慈与外判商、医管局等下午继续谈判,讨论工人长远反映意见的机制、嗱喳费的确实范围、两日罢工的薪金等细节。近两个小时后,郑清慈宣布双方达成协议,新旧工人的月薪会由8060元及8460元统一加至9000元,另加三百元“嗱渣费”津贴,而嗱渣费涵盖哪些工人则可弹性处理;另外工人如在用膳时间工作,可按时间补回饭钟钱。另外工人可于护士休息室休息及用膳。

外判商承诺设薪酬检讨机制 工人感满意

职工盟代表又指,工人这两日罢工都会获得薪金,夜更工人会于稍后回复工作,又指外判商承诺会增聘约30至40名工人,未来会加强劳资沟通机制,如两星期举行一次例会,三个月一次的大会则会检讨工人薪酬福利,外判商、医管局及工人代表均可参与。代表又指外判商承诺不会清算工人。

有工人听到月薪加到九千表现得非常兴奋。(邓栢良摄)

工人对谈判结果均举手赞成,有工人听到月薪加到九千表现得非常兴奋,又指是次罢工成功,有赖“各姊妹”团结一致,并表示满意谈判成果。不过,“革命尚未成功”,工人仍要向资方争取,清还拖欠他们的劳工假薪金,资方会在2月底向他们提供相关的薪金资料。