【01独家】病房助理难求　消息：医管局急上调起薪点7至9%留人

医护人手问题“流血不止”，上至医生、下至病房助理都难请人。医管局前线医护人员及支援职系员工，早前先后向医管局表达对人手严重不足的不满。
据悉，医管局人事部将于今日（20日）和前线支援员工见面，包括病人服务助理、运作助理等基层员工。消息指，当局计划率先将三A及三B级员工职位（支援人员最基层的职级）起薪点，上调7%至9%，而在每年的增薪2.5%以外，全部第三级支援职系员工即使未做满一年，亦可获额外加薪2.5%，最快4月1日于新一个财政年度生效，料有逾万人受惠。

医护人手短缺，医生、护士人手要先增加学额，才可逐步增加人手。而支援职系员工亦同样面临人手问题，不少公立医院职员都大呻，“不止医生，其实病房姐姐都好难请。”新一年度财政预算案公布在即，有消息人士透露，医管局将率先上调三A及三B级员工的起薪点，加幅达7%至9%，亦会在每年的增薪2.5%以外，第三级支援职系员工即使未做满一年，亦可获额外加薪2.5%。由于薪酬调整会增加经常开支，故预料需向政府增加经常拨款，或在新一份财政预算案反映。

根据食物及卫生局的《医院管理局督导委员会检讨报告》，截至2015年2月28日，医管局共聘请10,274名病人服务助理，而医院管理局2017/18年报公布，现时全港共有13,325名病人服务助理及其他护理支援人员，预料今次薪酬调整有逾万人受惠。

加薪后起薪点14,079元

三A级及三B级员工包括病人服务助理、运作助理及行政助理等职位。若按起薪点调高7%至9%后，以“三A级病人服务助理”为例，起薪点可由现时的13,158元增加到14,079元至14,342元不等。

三B级职级较低　但顶薪点可高于三A起薪点　医管局有意拨乱反正

据悉医管局亦有意医管局会统一三A、三B两级的员工为第3级员工，并有望于本年内重整薪金架构。单就职级而言，三A较三B高一级，惟薪酬方面，现时三A级员工的薪酬由12,343元至15,599元不等；而三B级员工则由10,715元至13,022元不等，即较低级的三B级员工顶薪点高于三A员工入职时的薪金。消息指，医管局欲避免上述问题再发生。

医管局发言人回复查询时指，正就支援职系员工的薪酬架构进行检讨，详情会在完成检讨后会尽快公布，局方乐意听取员工在有关方面的意见。