【交通补贴】雇员领政府交通津贴要向公司申报？律师：雇主有权…
撰文： 文雪萍
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政府“公共交通费用补贴计划”已于今年初展开，市民由明天（16日）起可领取1月份的交通补贴。然而，现时有不少公司会让员工报销公务上的车费开支，又或者提供车费补贴，有律师提醒，有领取政府交津的打工仔应先向公司申报利益，不然或因领取双重优惠而衍生欺骗公司之嫌。
这是否意味，若公司有提供车费津贴的话，打工仔可能要将政府交津向雇主上缴？有人力资源顾问却指出，重新计算雇员领取政府补贴的程序繁复，涉及较高行政费用，相信甚少公司向雇员发还车费前，先扣除雇员领取的政府交津。
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雇主有权于车费津贴中 扣除雇员申领的政府补贴金额
政府于今年1月1日正式推出“公共交通费用补贴计划”，市民最多可获每月上限300元交通费补贴。大律师陆伟雄表示，现时有不少公司亦有向雇员提供车费津贴，雇主可与雇员签订的雇佣合约，决定是否在发放车资津贴前，先扣除雇员所申领政府补贴金额。
他又提醒，有领取政府交通补贴的打工仔应先向公司申报利益，不然或因领取双重优惠而衍生欺骗公司之嫌，而以欺骗手段取得利益属刑事罪行。
周绮萍：咁多admin work话唔埋会蚀返转头
这是否意味，政府原本要帮轻打工仔的交津政策，最终要向雇主上缴？安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍指出，有提供车费津贴的公司，其工作地点多为偏远地点，包括机场、数码港及大埔工业区等，该些公司普遍以提供车费优惠来吸引人才，按理不会因雇员有领取政府交通补贴，便扣除其车费津贴的金额。
她续说，重新计算雇员领取政府补贴的程序繁复，涉及较高行政费用，相信甚少公司在发放车资津贴前先扣除雇员领取的政府福利：“公司又要揾人去计，要请返一个半个人去计，咁多admin work（行政工作）话唔埋会蚀返转头！”
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