【流感高峰】林奋强赞医管局执行力高　惟20年无建大医院问题浮现

流感高峰期持续，加重公立医院服务压力，特首林郑月娥早前宣布增拨5亿元予医管局。公立医院急症室护士、卫生服务界选委刘凯文，及杏林觉醒成员、屯门医院心脏专科医生黄任匡今（3日）出席电视节目时，均批评医管局管理不善，以致问题爆煲，“同事年年挨义气，本身拉得紧嘅橡筋再拉紧啲。”医管局成员林奋强就称医管局应变迅速、执行力高，惟政策层面上，20年来无兴建提供过千张病床的大医院，在缺钱、缺地、缺人的情况下，造成今日的局面。

公立医院急症室护士、卫生服务界选委刘凯文出席有线电视节目《Sunday有理讲》时表示，每年冬季流感高峰期医院都面临爆煲，由40张常规病床增至50至60张床，精神科更多达70张，“经理房、电视机底、锌盘，见到嘅地方都会加床。”

杏林觉醒成员、屯门医院心脏专科医生黄任匡批评政府每年冬季增拨5亿，“扔钱出嚟塞住把口，好似解决今年就够。”他续指医生看症之余，放工仍要开会、处理医疗报告和医疗认证计划、上国情班等，令工作百上加斤。林奋强：医管局是优秀团队医管局成员林奋强在同一节目指，医管局“执行力高”，惟香港过去20年来无兴建大医院，“作为一个管理人员，最惨系明明有世上最好嘅体系，但因为睇漏人口老化等结构问题，慢慢倒退。”他认为医管局的应变迅速，但无钱、无人、无地，需要从政策上入手，解决问题。

黄任匡直指林形容医管局是优秀的管理团队时“内心想讲粗口”，因医管局造成今日的局面是责无旁贷，医管局管理人手在10年间增加100％，前线人员却未有显著增幅，“呢个就系问题，全香港都见到医管局有问题，但医管局唔觉得自己有问题。”

输入外劳无助纾缓现况

至于是否恢复回归前让英联邦医生直接来港执业的做法，黄任匡认为政府可重新考虑，但承认做法或有风险，因医生未必熟悉香港的风土病及不谙中文，强调即使引入海外医生，也要保证到质素，“唔系大开中门，尤其系大陆医生，部分系考唔到香港执业试。”

但他认为关键是如何吸引海外人才，“你连本地人都留唔到，点吸引其他人嚟？”林奋强亦认同黄的意见，指即使引入100个医生，仅占全港医生一个百分比，无助纾援人手紧绌的问题。

前线年轻医生首当其冲

有听众陈先生指出压力爆煲均是前线年轻医生，“资深医生四点九就准备放工，夜晚饮红酒。”批评形成恶性循环。刘凯文对此情况直认不讳，因临床工作均是由前线、未通过专科试的医生担当，较高级的医生可能未必需要接触病人。而黄任匡就指大部分公营医生假日都要工作，但不排除“树大有枯枝”。