【流感高峰】护士工会促设长期夜班制　引述梁栢贤允成立小组跟进

香港护士总工会联同香港政府华员会护士分会，今日（31日）与医院管理局行政总裁梁栢贤会面并递交请愿信，表达多项诉求，包括设长期夜班制以减低护士流失率、简化招聘护士程序等。香港护士总工会会长苏肖娟引述梁栢贤在会面上承诺，将成立专责小组跟进夜班制度相关措施。

冬季流感高峰期持续，陆续有医护人员压力“爆煲”，纷纷举办集会表达不满。香港护士总工会联同香港政府华员会护士分会，今日早上向医管局行政总裁梁栢贤、医管局联网服务总监高拔升、医管局人力资源主管彭飞舟及医管局总护理行政经理潘恩荣等人，递交请愿信，表达六大诉求。

促简化招聘护士程序　设长期夜班制及即时发放夜班津贴

两个工会的诉求包括要求政府即时增拨资源以聘请全职及兼职护士，同时简化招聘程序；即时发放夜班津贴予所有夜更上班的护士；增设临床资深护师一职并提供培训，以加强督导新入职护士；暂缓临床审核；设立长期夜班制；规划一个长远及合理的护士与病人比例。

现时病房环境恶劣，两个工会在会面中直斥，病房挤迫除了令医护辛苦外，亦令病人丧失尊严，未能得到有质素的服务，从而影响治疗效果，病房同时增加传染疾病的风险，难以控制卫生。

至于医管局大力推动的特别酬金计划（SHS），工会批评是“聊胜于无”之举，非长远措施，促请政府尽快提出短中长期措施以解眼前困境，亦希望医管局管理层勿再“做show”，以免打击医护人员的士气。

香港护士总工会会长苏肖娟引述梁栢贤在会面上承诺，将成立特别工作小组，跟进发放夜班津贴和设立长期夜班制的措施。