外判公司疑要求工友自动辞职　剥削遣散费

外判制度一直为人诟病，有政党质疑公司为避免给予遣散费，在未投得新合约时，要求工友主动辞职。环保清洁协会权益主任甘毅强指出，由2014年6月至今收到10多宗相关投诉，涉及超过600员工。立法会邓家彪建议，政府标准雇佣合约内列明，员工完成合约后应给予遣散费。

护卫总会副主席钟汶斌表示，现时外判公司在新旧合约间，主动要求工友签辞职信，以致他们仅有和解金，更有公司以一张饼卡作和解，不获任何遣散费。

环保清洁协会权益主任甘毅强指，由2014年6月至今共收到10多宗投诉，涉及超过600员工，长期服务金及遣散费有700多万元。他指所收到的个案只是冰山一角，很多基层员工都选择哑忍。

而高等法院于2013年就一宗涉及外判清洁公司的案件颁下判辞，指工友签下政府标准雇佣合约，以其公司未能投得新标书，即未能在原有地点提供职位属遣散性质，应给予员工遣散费。邓家彪建议将有关法律观点，引入政府标准雇佣合约，列明员工完成合约后应给予遗散费。