残疾公务员数目五年间减少近14%　2017-18年度聘请不足三千人

残疾人士不时遇到求职困难，政府作为全港最大雇主，应带头树立良好榜样，惟据政府数字显示，公务员体系内残疾雇员的人数同比下降，由2013-14年度的3,415人降至2017-18年度的2,942人，减少近14%，而残疾雇员人数占的整体公务员百分比，亦按比例下降0.4%。

残疾公务员数目五年间减少近14%​

据劳工及福利局局长罗致光今（9日）交代立法会的书面答复所指，公务员体系内的残疾人士数目，由2013-14年度的3,415人降至2017-18年度的2,942人，减少近14%，按残疾类别聘请的公务员的百分比计算，当中以肢体伤残类别的下降百分比最多，在五年间减少了23.2%。而残疾雇员人数占的整体公务员百分比，亦按比例下降0.4%。

警务处聘请最多残疾人士

在众多政策局及部门中，聘请最多残疾人士的为警务处，在2017-18年度共雇用516名残疾公务员，其次为康乐及文化事务署，同年度共雇用246名；而聘请最少残疾人士的部门则为大学教育资助委员会。

在职培训计划的参加者人数有同比下降趋势

此外，在职培训计划的参加者人数亦有同比下降趋势，由2013-14年度的419人下降至2017-18年度的408人，减少约2.6%；受训后成功就业半年或以上的参加者亦由2013-14年的167人下降至144人。

“就业展才能计划”下受聘的残疾雇员，在2016年雇用超过3个月的个案占整体比率为63%，共有517宗，惟同年受雇超过12个月的个案则下跌至230宗，按比例减少35%。