【展亮中心】旧生坚持不迁不拆　业界炮轰港府零咨询　做法诡秘

港府于《施政报告》提出兴建公务员学院，选址落户观塘职训局展亮技能发展中心，逾7千人联署要求不迁不拆，引起争议。
展亮毕业生及业界今(9日)于港台节目《城市论坛》中，斥责港府将公务员福祉凌驾弱能教育，且事前“零咨询”，做法诡秘。他们又认为，即使校舍最终获重置于坊间盛传的九龙塘牛津道旧校舍，其地理位置亦不适合残疾学生出入。
对于港府应否设立残疾雇用配给制，业界则有分歧，但认为制定残疾政策时，必须全盘考虑培训与就业出路，两者需亘为配合。

城市论坛今讨论观塘展亮中心迁拆事件，对于港府提出或以九龙塘牛津道废弃校舍重置，与会者均认为有关选址未必合适。展亮毕业生吴嘉熹指，该位置处于两个地铁站中间，对于轮椅人士而言，交通上甚为不通；职业训练局技能训练中心职员协会理事长吕德信则指，是否于该位置重置，目前尚未确认，另有关选址位于学校区，且灯位多，质疑会超逾该区交通负荷。

轰做法等同将公务员福祉　凌驾弱能教育

被问到会否接受新校舍重置，吴嘉熹则指会坚守不迁不拆，除非港府提出全盘方案，让受影响学生于拆卸校舍前全数过渡至新校舍；吕德信则斥责，港府做法等同将公务员福祉凌驾弱能教育，迁拆方案需家、校与官方沟通，但他个人认为，迁离观塘并不理想，“因为呢度系服务东九龙学生。”

争取残疾人士就业配额制联席召集人邓哲平则认为，港府提出兴建公务员学院时，事前从未咨询学生、家长及残疾团体，他批评政府做法诡秘，他又质疑，拟议的九龙塘选址有否足够升降机，他又关注将来倘增加复康巴出入，选址未必能够承受得来。

要求规定雇主聘请一定比例残疾员工

他又倡议，由港府带头引入配给制，要求雇主聘请一定比例残疾员工，邓解释，根据《2013年残疾贫穷报告》，有45.3%残疾人士被定义为贫穷，实情是残疾人士就业困难所致，“有好多人揾工揾到无意欲，宁愿匿埋屋企。”

他又指，台湾设有残疾就业配额制，成效亦高，虽然外国已纷纷取消相关制度，但他认为香港有必要以此手段促进雇主聘请意欲，及让残疾人士拥平等就业机会，“要经过配额制度过程，先可以成熟到知道原来残疾人士都有好好的工作能力”。

不过，残疾人士就业配对机构创始人兼总干事崔宇恒则抱有保留，他指，定义配给制门槛并不简单，忧虑会造成另类歧视，认为细节需再斟酌。