本港明年加薪3.6%不及内地打工仔　工程、IT起薪点逾1.5万元

年尾又是加薪季节，一项调查发现，本港工商机构本年度加薪3.9%至4.3%不等，展望来年微降至3.6%至3.9%；内地方面，打工仔加薪则节节上升，明年加幅料介乎5.2%至5.5%；两地均以工程及资讯科技行业较为吃香，本港大学毕业生平均起薪点均逾1.5万元。人力资源专家指，内地电商行业求才若渴，整体薪酬甚至较本港优厚。

香港人才管理协会联同浸大工商管理学院人力资源策略及发展研究中心，于今年7至9月期间，成功以问卷形式访问95间本港工商机构，共涉逾12万名雇员，分布11个行业包括建筑、教育、餐饮等，以及43个中国内地机构，共涵盖广州、深圳及大湾区等其他城市等逾4万名打工仔。

调查结果发现，本港与内地企业今年加薪幅度各异，前者介乎3.9%至4.3%，后者则介乎5%至6%。本港来年展望加薪3.6%至3.9%，当中又以经理级加薪最少，仅得3.6%；内地方面，明年预料加薪5.2%至5.4%。

应届毕业生平均入职月薪方面，拥中学文凭程度、从事资讯科技的本港雇员为11492元；从事工程的硕士或以上毕业生，平均起薪点则达17245元。

内地方面，则以生产及资讯科技硕士以上毕业生最吃香，分别达6560元及6500元。

浸大工商管理学院人力资源策略及发展研究中心副主任叶伟光表示，受中美贸易战影响，加上本地生产总值(GDP)下跌，亦未见有外来刺激，连带劳工福利政策调整，雇主预期加薪幅度转趋谨慎。

预计内地经济持续增长　加薪幅度较本港高

香港人才管理协会中国大陆薪酬委员梁伟佳补充指，对比本港，内地经济则持续增长，民众消费力亦不断增加，虽然同样面临中美贸易战等外围因素，但预期可消化其影响，遂加薪幅度较本港为高。

他又指，内地与本港工资近年拉近，由以往相距5至6倍，降至近年只相差1倍，甚至平手，电子商贸等行业于内地蓬勃发展，不少技术人员薪金甚至较本地市场优厚，“好多内地公司上市后，会有认股权，整体会吸引过香港。”他又认为，大湾区是未来发展趋势，本港打工仔北上将有不少工作机会。