【施政报告2018】留5亿调整小学校长薪酬　杨润雄指最快下学年做

施政报告提出预留5亿元做小学校长、副校长和中层的薪酬调整，专责小组正进行检讨，教育局局长杨润雄今日（15日）在电台节目上表示，料小组于2019年年初提交报告，薪酬调整幅度要看报告建议，有望最快于2019/20学年推行。

新一份施政报告宣布新增47亿元教育经常性开支。教育局局长杨润雄指，教育的经常性开支达至83亿元，占政府经常性开支差不多10%，形容是“该花的应该花，是适合的投资”。

施政报告提出其中15亿元预留给中小学教席学位化，杨润雄指，已预留资源让中、小学最快可选择于2019/20年教席学位化，但杨指有小学将学位教席视为升职位，需要兼顾更多行政、管理工作，如果安排上学校需要更多时间，学校可选择最迟2020/21学年做到教席学位化。

另外，已预留5亿元处理小学校长、副校长和中层的薪酬调整，有专责小组正进行检讨，料于2019年年初提交报告。杨润雄指，从前小学是上下午校，现在变了全日制工作量不同，薪酬调整有需要，但是否应坊间要求小学校长薪酬与中学校长看齐，要看专责小组报告，杨指有望最快于2019/20学年推行有关工作。

减轻教师工作方面，施政报告建议向学中、小学提供二级行政主任津贴或开常额行政人员位，做到“一校一行政主任”，帮助校长做行政工作。杨润雄指，希望多做工夫减轻教师的行政工作，能陪伴学生成长。

全方位学习津贴来年发放　杨润雄促不应偏重其中一些科目或某些学生

施政报告又建议，每年向公营及直资学校发放“全方位学习津贴”，涵盖课堂外体验学习等活动的开支。杨润雄指，会以学校班数发放，例如有24班的中学每年可获116万元、有24班的小学每年可获75万元，会于2019/20年起开始恒常发放。杨润雄希望学校使用时考虑得全面，不应偏重其中一些科目或某些学生，希望不同的学生都能得益。

听众陈太致电电台节目表示，局方只为学校提供聘一名行政主任是杯水车薪，她认为推行小班教学益处更大，提高与学生的沟通质素。杨润雄指，中学师生比1比14；小学则是1对18、19，他认为，对比世界平均数不算差，如果资源充足能投入愈多对学生愈好，这是未来会一直考虑的问题。