廉政公署聘助理廉政主任起薪逾2万 笔试写供词 考生宜忌一览

撰文: 郑秋玲
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廉政公署今日(21日)起至下月12日,展开助理廉政主任招聘,料会录取约40人,月薪介乎21,890元至39,045元,合约结束时可获发放约满酬金,等同基本薪金总额的25%。据过去三次该职招聘统计,每次接获约1,200份至逾4,000份申请不等,即竞争率平均介乎每40人或近133人争一席。
另外,该职遴选程序特别之处在于有心理分析测试,而笔试要求应征者按聆听内容,是模拟廉署人员会见证人的粤语录音,撰写一份证人供词。廉署提供投考锦囊,当中有宜忌,如清楚表达到投考廉署原因等是得分位;对廉署了解准备不足,则是常见毛病。

助理调查主任职责包括协助调查贪污投诉、执行搜查拘捕行动等。(资料图片)

两年半合约 最高月薪达3.9万元

助理调查主任隶属执行处,职责包括协助调查贪污投诉、执行搜查拘捕行动、搜集证据、财务分析、制备调查报告、及在法庭上辅助律师及负责举证。

今次的助理调查主任招聘,由今日(21日)开始,10月12日截止,预计聘请约40人,以合约方式雇用,每份合约为期两年半,续约与否视乎受聘人的行为及工作表现而定。月薪由21,890元至39,045元,工作表现及行为良好,合约圆满结束时可获发放约满酬金,加上强积金供款,相等于雇员在合约期内基本薪金总额的25%。

遴选着重语言能力 对廉署认知

应征者学历要求方面,须在中学文凭试(DSE)或中学会考中,考获五科合格或以上成绩,及符合语文能力要求,即在上述考试中,中国语文科和英国语文科考获合格或以上成绩,或具同等学歷。对考生才能要求方面,包括须参加体能测试及视力测试,能写流畅中文及英文,及操流利粤和英语,如能操流利普通话是有利条件,并须熟识一般电脑应用香港情况。

该职位的招聘程序包括︰心理分析测试、笔试、面试和体能测试。笔试方面,考生要聆听一段模拟廉署人员会见证人的粤语录音,然后以中文撰写一份证人供词;其后再以英文撰写一份报告交予上级。

体能测试男女达标要求不同

据廉署网页,体能测试有4个项目,包括双手手握力测试、1分钟掌上压、1分钟仰卧起坐及15米渐进式心肺耐力跑。男女考生的得分要求不同,投考人的总分需不低于8分。廉署网页载有相关示范影片。

贴士︰具时事触觉 压力下仍能多角度思考

投考锦囊方面,首先要知道廉署精神︰“诚信”(Integrity)、“承担”(Commitment) 、“能力”(Ability)及“勇气”(Courage);其次,要清楚知道为何投考廉署而非其他行业或职系,并能展示到对廉署工作有概括了解。

另外,遴选着重考生的应变能力、人际沟通技巧,亦会关注考生是否具备分析问题及反应能力,对时事是否有敏锐的触觉及有良好常识基础,并擅长两文三语;及具备强健体魄。

最忌考生面对压力时轻言放弃,未能从多角度解决问题。廉署表示,过往投考人士最常出现的毛病是准备不足,题目如反贪工作、执行处的工作等,并对本地以至国际社会的认知贫乏,以及缺乏时事及社会触觉。

竞争率曾高达133人争1

廉署执行处于2016年至2018年,共三次招聘助理廉政主任,每次接获约1,200份至超过4,000份申请不等,每次分别取录30多人。