招聘会聘设施事务员时薪多最低工资$3.5　求职者：喺香港生存唔到

最低工资委员会正就法定最低工资水平，展开两年一度的检讨。有机构于今日（13日）举行培训及就业博览，提供逾1千份职位空缺；当中不乏公司以贴近最低工资水平的薪酬招聘员工，包括以月薪8,090元聘请全职二级设施事务员，换算时薪即约38元。有求职者坦言，现场公司提供的招聘薪酬偏低：“$34.5（法定最低工资）喺香港生存唔到，一个饭都50、60蚊！”

保安员时薪$37　每天9小时工作

女青“就业新 “姿””培训及就业博览今日（13日）举行培训及就业博览，提供逾1千份职位空缺，包括洗洁员、保安员、侍应等。现场不乏公司以贴近最低工资水平的薪酬招聘员工，如以8,720月薪聘请全职保安员，每周工作6天、每天9小时，换算时薪即约37元。

此外，公司亦“开价”月薪8,090元请全职二级设施事务员，而工作范围包括执行负责组别设施运作及支援服务，如场地布置、器材运送、场地清洁卫生等，并列明每周工作48小时、6天工作，换算时薪即约38元。

求职者：“$34.5（法定最低工资）喺香港生存唔到！”

求职市民陈先生表示，自己从事酒店零散杂工，公司提供的时薪约80至90元，因此合共月薪接近19,000元，惟招聘会上有5星级酒店则以13,000月薪聘请同样职位，坦言招聘薪酬偏低：“唔会去做，有（员工）福利都吸引唔到。”　

10年酒杂工已时薪30多元　

他续说，10年前酒店杂工的时薪约有30元；在实施最低工资后，随着涟漪效应行内整体时薪有所提升，至今酒店杂工的平均时薪约有70元至80元，远高于现行法定最低工资，故认为最低工资已失去保障“打工仔”的作用：“$34.5（法定最低工资）喺香港生存唔到，一个饭都50、60蚊！”

求职者翁先生说，过往从事运输业，月薪为1.8万元，但随着孩子出世家庭负担亦有所增加，因此盼透过寻新工作获得薪金调整：“咩工都无所谓，但希望有至少2万蚊。”他又提到目前失业率低，惟现场的招聘广告提供的薪金水平偏低，认为难以成功聘请人手。