四成放劳工假员工愿减薪享17天假

明天是佛诞，但非每个劳工能享受假日，因为佛诞是公众假期，而不是法定假期。有调查发现四成正放劳工假的员工，愿意每月减薪5%，换取每年多5日假期，与公众假期“睇齐”。从事运输业的勇哥亦表示愿意减薪以划一劳工及公众假，回忆以前经常遭儿子问到口哑哑，“学校人人都放假，点解你不能陪伴我？”

六成雇员不愿减假换加薪

劳联于本年4月至5月上旬进行“关于香港雇员享有假期”问卷调查，成功收回666份问卷，当中44.4%受访者放取劳工假，55.6%受访者享有银行假或公众假。 调查发现有41%正放取劳工假的受访者愿意每月减薪5%，以致每年享受多5日假期，但同样地亦有41%表示不愿以减薪换取划一假期，18%受访者表示没有意见。

调查亦有了解正放公众假期的员工是否愿意改放劳工假期以换取加薪5%，有60%受访者表示不愿意。劳联社会服务主任谭金莲说：“以月薪1万元为例，即使一年增加6千元收入，亦买不到5日假期，反映劳工对假日的渴求。”

放劳工假的雇员每周工时较放公众假期的雇员长近4小时，分别为48小时及43.9小时，并且以技术工人和服务及销售人士为主， 分别占整个行业的84%及76%。