【新加坡直击】Dyson工程师竟自愿OT？　一条问题测试你是否胜任

准时下班，是上班族梦寐以求的事。但在新加坡的Dyson研发中心，却有一群工程师自愿加班，甚至周末销假上班。如此疯狂，只为尽快研发出新产品。要成为Dyson工程师，除了要精通数理，连周末兴趣做什么，也可能成为取录的条件之一；若周末只顾购物和浸淫于书卷之中，恐怕难跻身Dyson。

同事自愿加班 强调work-life balance

“工程师的初衷是解决问题，不是制造问题。”数码摩打工程经理Yvonne Tan如此形容自己工作。为了解决问题，Yvonne和团队曾在无数个晚上和周末自愿在公司研发新产品，只因热爱工作。“我们爱Engineering（工程）, 所以会用自己的时间去研发。如果我要逼自己来留（加班），或者是老板逼我来留，我一定心不甘、情不愿。如果是我觉得这是一个问题，我要解决，我会用最快的方法去解决它，而且那个效率是最高的，那就可以快点回家睡觉，去做更好的事。重点是我相信这里的员工大部分都是自愿留下来（加班）。”

虽然醉心工作，但Yvonne仍强调“work-life balance”(工作与生活的平衡)：“我们一直提醒对方work-life balance很重要，你要有life（生活），你才有work（工作）。”若看见同事实在累透，Yvonne亦会主动叫同事回家休息，由她接手。

我们一直提醒对方work-life balance很重要，你要有life（生活），你才有work（工作）。

Yvonne对工程的热爱，从她仔细观察每件产品、每个生产流程就可感受到。谈及工作，Yvonne更是侃侃而谈、滔滔不绝，甚至喜上眉梢。“作为工程师，我每次一进来看见这些（产品），就很开心。如果你喜欢一个工作，你不会觉得是一个‘工作’，也不会觉得是很厌烦的一件事情。”

很多人在这里上班　很多人都不想走

凭着对工作的热诚，Yvonne已在Dyson工作三年，甚至舍不得离开。“我进入这里3个月时，人家会以为我在这儿一辈子。我们Dyson的culture（文化）是应该很多人都在这里上班很久，进来的人很多都不想走。”

她笑指，团队合作无间，当未能解决问题时，一定有人出手相助。“一看到问题，大家都会冲进来问‘有甚么问题？我们可以帮的吗？’刚进来的时候，我很惊讶回答‘你们都这么热心，有点害怕’。因为很多地方如果你从别的公司过来，都会说‘你做你的，我做我的，我都不管你在做甚么’。”

新人面试答周末购物去图书馆　不会聘用

传统观念工程师以男生居多，但Dyson有三分一的工程师是女性，Yvonne认为男女工程师的思维差异不大，都是负责解决问题。要判断是否适合成为工程师，兴趣较为重要。每当应征新人，Yvonne总会问对方一个问题：“你周末在干甚么？”她解释，若对方说购物，很明显和热爱工程不符，若回答到图书馆阅读，也未能过关。“如果你周末只是在图书馆念书，那你留在图书馆吧。”

“标准答案”到底是甚么？Yvonne说：“你周末如果喜欢一些数据、喜欢玩一些模型，就说明你本身就是对工程系很有兴趣。当你来到工作，每次看到这些，你会觉得开心，不是厌烦。我觉得这个质量很重要。”