同工不同酬“益”退休公务员 　合约街市助理怒轰食环署不公

约10名食物环境卫生署街市助理工会成员今(18日)前往食环署总部请愿，抗议署方管理失当，导致街市管理团队出现同工不同酬局面。
工会主席郭建彬表示，署方去年声称为填补人手不足问题，增设“街市监察助理”合约制岗位，月薪达1.6万元，全数邀请退休公务员出任，惟现职的“街市助理”合约工酬薪却相差千多元，工作量却有多无少，质疑署方做法不公，要求尽快将两者薪酬“睇齐”。
食环署发言人指，工会的建议涉及调整薪酬和福利待遇，署方正详细审视该些建议，会继续与相关员工保持沟通，听取就待遇及工作安排等事宜提出的意见。

郭建彬表示，“街市助理”及“街市监察助理”均属非公务员合约制职位，主要协助街市巡察员执行公众街市整体管理工作，监察洁净服务承办商及保安员工作表现、巡视及监察街市、设施、维修及保养等。

郭指，现时两个职位合共约70多人，负责包办本港5区街市及熟食市场工作，包括观塘、东区、沙田、荃湾及葵青区，“街市助理”早在2004年开始设立，除上述所提职责外，亦需同时兼顾执行控烟及阻街检控，及与街主档户接洽，工作繁重，但岗位有别于公务员，不设薪级制，故年资逾10年的同事，与新入职同事所得人工一样，亦无医疗福利、轮班津贴等，“所以流失率好高，无咩人入行，所以长期唔够人。”
 

他续称，署方去年10月设立“街市监察助理”职位，全部为食环署退休公务员出任，声称填补街市助理不足人手，不过郭强调，两个职位间并无从属关系，“平起平坐，我哋街市助理经验仲要丰富过佢哋，好多时仲要教返佢哋转头。”

他解释，大多数的街市监察助理亦无实质管理街市经验，亦毋须从事检控工作，“仲要佢哋本身咬长粮(公务员退休金)，我哋就乜都无”，导致不少街市助理同事怨声载道，“唔明点解佢哋(街市监察助理)人工会高过我哋”。

郭表示，工会多年来争取将街市助理转为长聘公务员职位，亦曾反映同工不同酬问题，但署方一直懒理拒作回应，是次行动递交逾百人联署，希望署方正视问题，尽快会晤商讨。
 

食环署发言人指，工会的建议涉及调整薪酬和福利待遇，署方正详细审视该些建议，并会继续与相关员工保持沟通，听取他们就待遇及工作安排等事宜提出的意见。

截至2018年4月30日，食环署共有43名“街市助理”及25名“街市监察助理”，管理36个街市。