【明报炒姜国元】传再裁数人 人力资源顾问:节流多连串措施配合
撰文: 何宝仪
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《明报》昨(4月20日)凌晨突然解雇编采部执行总编辑姜国元,明报集团早前发声明指,因报业经营环境困难,公司需积极采取节流紧缩政策,裁减人手实非得已。有传将再有3人会被裁,其中料将波及国际版,有人力资源顾问称难以评论有关裁员是否合理,指企业削减人手一般视乎未来发展方针,部门若非公司未来发展重点,被裁机会高。
安俊人力资源顾问董事总经理周绮萍表示,节流方式难以一慨而论,要视乎员工的贡献与薪金是否成正比;其他人或下属能分担其职责,“若真的要节流,由下属晋升顶替,工资定较原本的人低。”
她续称,削减人手一般视乎公司未来发展方针,部门若非公司未来发展重点,被裁机会高,而报业印刷及租金成本难以削减,或要从减少人手开支著手。
问到若公司节流,解雇管理层做法是否普遍,合众人事顾问总经理苏伟忠说,要视乎员工贡献,与职位高低无关,公司以削减人手方式节流,一般会一并解雇多名员工,再配合一连串节流措施。