【撤强积金对冲】新方案政府雇主加码　一文睇清新旧方案

关乎300万打工仔福祉的取消强积金对冲方案，行政会议今日（27日）讨论最新方案。会前特首林郑月娥未有透露相关细节，但承诺港府会“加码”落水。
综合各方消息，港府财政承担会由原本预算案预留的150亿元，进一步增加至175亿元，补贴过渡期亦会由10年延长至12年。至于最关键的遣散费及长期服务金计算方程式，新方案维持现状，意味打工仔所得比早前讨论的方案更多。
《香港01》与你对照前特首梁振英及现任林郑月娥班子方案，一文睇清打工仔权益得与失。

取消强积金对冲，过去多年一直是劳工界头号诉求，事关强积金制度自2000年开始实施，截至2016年底为止，全港打工仔已被冲走累计320亿元，用作支付遣散费及长期服务金；另超过7成对冲个案，户口内雇主供款被对冲至“1蚊都无净”。

前特首梁振英及现任特首林郑月娥均于竞选期间，承诺处理强积金对冲问题，当时前特首梁振英在离任前7天承诺港府将承担79亿元，于10年过渡期协助雇主分担部分遣散费及长服金开支。另提出更改计算遣散费及长服金的方程式，计算年资时由66%下调至50%，方案遭劳资双方强烈反对，未能达成共识。

今年2月底，《财政预算案》公布将政府承担额由79亿元增加至150亿元。最新消息指，港府将进一步“加码”至175亿元，过渡期会延长2年至12年，期望可以换来商界支持；另备受争议的计算方程式，则维持现有机制不变。

取消强积金对冲问与答

Q/ 取消强积金对冲，对打工仔有何意义？

A/ 打工仔将毋须被“冲走”强积金供款，亦可同时获雇主强积金供款，及实质支付的遣散费金额。

假设一名雇员月薪1.5万元，2年后不幸遭“炒鱿”，合资格领取遣散费。
在现行安排下，打工仔可获2万元，当中18,000元来自雇主“对冲”强积金。
而在取消对冲新方案下，打工仔既能取得雇主强积金供款；亦可同时取得遣散费，合共38,000万元。
换言之，雇员所获将增加1.8万元，较现行机制下增加近倍。