女上司被指记仇、情绪化　打工仔无论男女都更爱男上司

每个打工仔也希望可遇到好上司，但原来在打工仔眼中，好上司也有男女之别。一项调查发现，有6成人倾向选择男上司，只有1成人选择女上司，认为女上司较情绪化和记仇的个性令人却步。猎头公司CEO张慧敏（Son姐）则认为，女性普遍较苦口婆心，令人感觉麻烦，但认为女上司的出发点希望员工进步，比男上司爱说道理亦有助下属学习。

基督教家庭服务中心委托“盈力雇员服务顾问”于去年11至12月期间，以网上问卷的方式，成功访问872名打工仔，分别有340名男性及532名女性，了解两性在职场上的性格差异。

仅7.7%女性希望与女上司合作

调查反映有6成打工仔均希望上司为男性，认为男上司较为理性和直接，当中男、女受访者分别占46.8%及69.2%，反映女同事比男同事更希望与男上司合作。

此外，只有1成2的受访者倾向选择女上司，当中仅得7.7%的女受访者选择女上司，首席顾问孙立民指数字反映女性对同性要求较高，相处亦较为敏感，而不少受访者反映女上司较为情绪化及记仇，男上司则较为理性和直接。

母性驱驶　女性较男性爱苦口婆心猎头公司CEO张慧敏（Son姐）认为约30年前，社会的确介意女性作为上司，因感觉较情绪主导及做事婆妈，部分工种如工厂、医生等职业，男性有其优势。随著时代转变，现今社会著重软实力（Soft Skills），尤其在公关、人力资源顾问等职业，相信女上司有其优势。

不过，她认为一般而言，女人予人感觉较麻烦、说话较“㖊气”，故对女上司较令人却步，“相信女人天生有母性，你谂吓你呀妈一定著紧你，但系有边个觉得呀妈唔烦？”