七成受访公司加薪最多5%　有财务金融公司加逾一成

人力顾问公司发表今年大中华八大行业平均薪酬水平，逾九成受访企业表示有意加薪，多数介乎2%至5%；其中有4%受访企业更有意加薪逾一成，大部分属于财务金融公司。另外，金融、零售贸易和数码行销等职位最为渴市。

人力顾问公司Adecco于去年第三至第四季，访问香港逾200间企业，而逾七成受访企业表示有意调高2至5%员工薪金，4%受访企业有意加薪逾一成，大部分属于财务金融公司。

本港最新失业率达2.9%，Adecco香港及澳门正式员工招聘部助理总监游国明表示，预料今年劳动力市场平稳发展，其中金融、零售贸易和数码行销等职位最为渴市。

广东道奢侈品牌7.5万挖店舖经理

游国明表示，近年政府对金融机构法规要求愈趋严谨，自去年第三季开始，金融业对法规与风险管理相关职位需求上升，例如客户尽职调查（CDD)和专门调查有关洗黑钱活动(AML)等职位，拥有逾五年或以上经验的市场风险管理经理月薪可达5万至7万元。

另外，零售业表现亦有所改善，游国明表示，珠宝、首饰等奢侈品销售额上升逾一成，奢侈品类高级客户经理转工薪酬可达10%至15%增幅，而上星期曾有尖沙嘴广东道奢侈品牌以7.5万月薪挖角，聘请店舖经理，行内出现抢人情况。

Adecco市场及传讯部高级经理冯源美补充，早两年零售业不佳，令不少员工转行，而今年市场消费意欲强，今年约有一个月花红。

随电子商务发展，社交媒体行销与串流直播相关人才需求亦上升，近月有3至5年数码营销主任被挖角，人工有两成增幅；而科技行业的软件开发人员、云端相关技术人员等需求亦大，以拥有两年或以上经验的软件开发人员，月薪可达2.2万至5万元。

Adecco香港及澳门企业客户部部门经理陈佩沂表示，近年亦留意到企业倾向聘请合约员工，而在薪酬待遇与正式员工相差不远。