【海丽工潮】团体政总外请愿　促加强监管外判商

长沙湾海丽邨清洁工罢工工潮，揭示政府外判制度存在漏洞。有团体今（2日）就事件于政府总部门外请愿，以及递交联署声明；又要求约见劳工及福利局局长罗致光，促请当局改善外判制度，以保障基层工人权益。

天主教劳工事务委员会发起行动，要求政府改善现行外判制度，约25名工友与团体教友带同横额及道具参与行动，并上演街头剧，讽刺政府外判制度“大石压死蟹”，剥削工资及劳工权利，并向劳福局代表递交联署声明。

海丽邨事件属“冰山一角” 

劳委会政策研究干事罗佩珊表示，海丽邨外判工人罢工一事，揭示了政府外判制度剥削工人，又认为海丽邨事件只是“冰山一角”，指目前政府以外判制度聘请的非技术工人约有3万多人，包括康文署、食环署及卫生署等。外判制度下的工人同样遭受剥削，例如工资处于法定最低工资水平，相比行内清洁工人的平均时薪较低，而且午膳时间不足、缺乏休息室及饮水设备等。

外判清洁工任职12年   工资、装备遭受剥削

于康文署辖下的油尖旺区公园任职12年清洁工的莲姐表示，受聘于外判商，工资比政府合约的清洁工为低，“人地一般都有万几蚊，我得8千几”。她续指，工作装备亦遭受剥削：“水鞋又无、乜都无，连开水喉的锁匙都系要自己买，10几年乜都无，只得一对手套及一对手袜”。

罗佩珊要求罗致光及其领导的跨部门工作小组尽快检讨非技术政府服务的外判政策，并建议政府检讨合约评审机制，包括加入有利雇员基本工作权利的评审因素，如装备配置及增设前线人手的比例，以改善工人待遇及职业安全健康；同时检讨现行的“扣分制”，以维护工人权益。

罗佩珊续指，财政预算案即将公布，希望政府能够透过合理的财政分配，增加非技术服务政府合约的财政预算，提升工人待遇以纾缓目前情况。