职工盟设集体谈判工作组 争劳工假与公众假看齐

撰文: 余秋婷
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职工盟辖下七个工会,宣布组成集体谈判组,主力与资方谈判争取划一17天劳工假。(余秋婷摄)

周末即将踏入复活节,但不少打工仔都未能放假,因为复活节并非法定劳工假,不是所有人都能享假日之乐。职工盟批评政府迟迟未将劳工假与公众假期看齐,划一为17天,加上个别工会与管理层商讨希望争取员工可享公众假期时,大企业往往以未立法为由拒绝,辖下的太古饮料职工会、迪士尼乐园职工会等7个工会 ,决定组成集体谈判工作组,与相关企业谈判,在争取划一17天劳工假上共同进退。

职工盟属下的太古饮料(香港)职工会、香港迪士尼乐园职工会、新世界第一巴士职工会、空勤人员总工会、香港雀巢职工会等,宣布组成集体谈判工作组, 期望集结工会力量,向资方争取划一劳工假为17日。职工盟总干事吴冠君指,不反对逐步增加劳工假,但批评政府过去一直避问题,要工会与资方自行谈判。

新世界第一巴士公司职工会副理事长林康濂指,公司曾以人手不足为由,拒绝划一17日假期 ,但他认为增加假期,提高待遇,方能吸引更多人愿意入行。空中服务员工会理事张广基就说,单靠工会力量难以争取资方主动增加劳工假:“港龙往往跟住国泰去做,而外国公司维珍等又只会跟从法例行事,很难单靠我们去争取。”

85万打工仔 只得12日劳工假

根据政府统计处资料,本港有5成打工仔享17天的公众假期,却有三成半打工仔即有852,200名雇员,每年只享有12天法定假期,当中以从事零售、住宿及膳食服务雇员为主。职工盟总干事吴冠君认为,前线员工的工作,往往要消耗大量体力 ,反而更少假期休息并不合理,理应划一拥有17日假期。