【海关招聘】聘千名关员　全年接受申请　体能测试要考穿梯

随着广深港高铁西九站、港珠澳大桥及莲塘/香园围口岸将相继落成启用，海关对人手需求有增无减，未来2年拟聘最多达约1000人，其中关员已开始招聘，有别于过往，今次更是全年接受申请。有工会成员指，投考关员往往易在体能测试碰壁，而测试内容包括800米跑、穿梯等，建议考生及早操练。

考关员最重体能　面试讲究反应快

投考海关关员，须在会考或文凭试中考获5科合格，或具同等学历，并能操流利粤语、通过视力测验，才符合投考资格，遴选程序包括体能测验、小组讨论、《基本法》测试、及面试。据本年度纪律部队薪级表，视乎学历，关员起薪点最少为19,780元，顶薪达27,380元。

体能特设穿梯、肌力测试

据海关资料，关员的体能测验有4个项目，包括立定跳远、穿梯、静态肌力测试及800米跑，考生须于各项目取得至少1分，并合计有12分以上才算合格。男女考生标准相同。

至于在小组讨论及面试中，在前者，每位考生会获1分钟时间就题目表达观点，然后再与其他考生自由讨论，为时约为25分钟。陈明表示，“都会有少少时事题。”但强调绝对无标准答案，以及不受政治取态影响，反而最注重考生反应能力快。

海关关员工会前主席陈明早前接受访问表示，在所有遴选项目中，投考者最容易碰壁的是体能测试。陈明提醒考生应事前做足操练，无论是毕业生、在职人士，都要抽时间针对投考项目锻炼，按照海关网页的示范准备，“无得得过且过。”若体能测试不合格即无缘面试。