商会撑合约工时代标准工时　打工仔轰标时委员会“得个吉”

标准工时委员会料7月向政府提交报告，立法会人力事务委员会举行公听会，讨论标准工时，劳资双方代表意见分歧，多个商会反对就标准工时立法，餐饮业代表指，业界普遍缺两成人手，一旦标时立法，未有人手填补，建设实施合约工时。打工仔温柏坚大唱反调，批评委员会以数字吓人，忽略雇员生活，“一味提冷血数字，估算成本吓人，工人（过劳）死去，有坟墓给你拜！”

劳工及福利局副局长萧伟强出席公听会，报告标时委员会工作进度，表示委员会归纳出4大建议，包括立法规管雇员；按不同行业及情况，工时政策提供一定弹性；立法以书面雇佣合约订明工时安排；研究进一步保障议价能力较低基层雇员。

多名资方代表支持反对就标时立法，建议以合约工时取代，现代管理(饮食)专业协会副主席梁振华指本港缺乏输入劳工政策，人手短缺，标时只会逼使劳工加班，吓怕投资者，“研究标时最终变成劳资双方政治角力，促请政府停止研究。”落马洲中港货运联会主席蒋志伟批评，近年最低工资及提出取消强积金对冲均是“冲著雇主而来”，实施标时大众同样受害，又批评年轻人不肯加班，“香港年轻人很奇怪，以前我们找不到钱会加班。”

不少雇员代表闻言，大为激动，厨师吴志辉轰，雇主扭曲人手短缺原因，自言，听毕资方发言后，连讲稿也不用，“资方说，（推标时）失去竞争力，吓怕投资者，你们知不知，无人入行是因工时太长，很多人不加班是因为本身工时很长，12小时再加2小时。”有打工仔大骂，中国十多年前已有标准工时，“香港作为国际大都会有无羞耻心，你们（雇主）赚那么多，能带到棺材吗？会有报应！”

而街工立法会议员梁耀忠质疑，当局研究报告单方面看对经营及企业影响，促请当局呈交长工时造成家庭及社会影响研究，并多次质问萧伟强，委员会曾否做过有关研究，惟局方未有正面回应。