张建宗:人才不足迫在眉睫 机电工程业非“手作仔” 家长应支持

撰文: 杜洁心
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政务司司长张建宗在最新一篇网志指,本港整体劳动人口参与率在50年后会下跌至余下10%,显示本港劳动人口持续萎缩,劳动市场面对人才不足问题迫在眉睫。除了成立“人力资源规划委员会”全面检视人力规划外,他指要从教育入手及早培训人才,而父母支持同样重要,对于有志加入机电工程、工艺及其他技术行业的子女应予以支持。

张建宗上周出席“香港机电业工作小组”举办之“机电•启航”启动仪式,与800多位机电业年青学员分享新机遇如何为机电工程行业带来发展空间。(政务司司长网志图片)

张建宗指,根据最新推算,去年不包括外籍家庭佣工的整体劳动人口有362万, 2019年至2022年间会增至367万至368万的高位,然后持续下降至2066年的313万;整体劳动人口参与率,即劳动人口在15岁及以上人口所占的比例,在50年后估计会下跌至接近10%,数字显示,香港劳动人口持续萎缩,劳动市场面对人才不足的问题已迫在眉睫。

他指,“一带一路”倡议和粤港澳大湾区城市群发展规划,以至香港与东盟十国即将签署自由贸易协定等的重大发展,为香港带来无限新机遇;会成立由政务司司长领导的“人力资源规划委员会”全面检视人力规划,推动政策及跨部门协作,配合香港的发展。

其中,基建项目,以及其他相关行业包括供水、发电、煤气等公共服务、运输交通及其他机电设施等都需要大量机电工程人手。据估计,机电工程行业每年需要2000多名新力军以补填空缺职位,但整个业界每年只有千多人入行,长期缺乏人手。故此,需要更多青年人加入机电行业,一起推动社会向前发展。

父母对有志加入机电工程、工艺及其他技术行业的子女应予以支持。所谓“行行出状元”,机电工程及其他技术行业不再是搬搬擡擡、小修小补的“手作仔”,反而是专才职业。

社会再无“蓝领”、“白领”之分
现今社会再没有“蓝领”和“白领”之分,机电工程从业员及其他行业的技术员实在大有作为,可以亲身参与创造香港的未来,绝对不是“手作仔”,而是一个可以“起飞”、向上流动的行业。他寄语青年人发挥所长,在不同跑道上为自己立定志向,把握在面前的机遇,努力未来。