八成三OK便利店收银员无合适工作椅 工会促列下肢劳损为职业病

撰文: 顾志恒
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长期站立可令身体劳损,无奈现实是打工仔“一椅难求”!零售、商业及成衣业总工会一项调查发现,身为香港最大连锁便利店的OK便利店并没有规定为收银员提供合适的工作座椅,即是可调较高低、360度旋转及5脚的安全座椅。调查显示,OK的70间分店当中,83%未有为员工提供工作座椅,而大部分受访人士均认为工作椅并不影响工作效率。

零售、商业及成衣业总工会总干事张丽霞(右二)要求立法将下肢劳损列为职业病。(顾志恒摄)

工会在6月19日至7月27日作网上调查,由工会会员、OK员工及网民填写问卷,以了解不同OK分店是否有为员工提供工作座椅。工会整合到涉及70间分店的调查结果,遍布港九新界。根据OK便利店网页,本港各区共有347间分店。

70间OK有58间无工作座椅

调查发现,该70间OK便利店中,有58间并未为员工提供工作座椅,达整体的83%。有4成人亦认为收银员没有足够的空间工作,96%受访者认为,工作座椅并不会影响工作效率。

零售、商业及成衣业总工会总干事张丽霞指出,OK便利店应为每个收银员提供一张可调较高度、360度转及5脚的安全座椅。另外,她认为雇主应该给予员工足够的休息时间及工作空间。

工会直斥,虽然劳工处10多年前已发出“零售业预防长时间站立引致健康危害指引”,惟指引并无约束力及无执行力。他们要求劳工处加强巡查,警告没有提供工作座椅的企业,甚至提出检控。他们亦要求立法将下肢劳损列为职业病,并展开健康普查,亦要推动雇主填报雇员的休息及用膳时间等。

工会向劳工处的代表递交请愿信,要求加强巡查,为没有提供工作櫈的企业提出警告,甚至检控。( 顾志恒摄 )

劳工处回复指,一直十分关注须长时间站立工作的雇员的职业健康,已透过不同形式及渠道加强雇主及雇员的的职安健意识。在日常巡查时,亦会提醒雇主及雇员参考劳工处的指引,作适当工作及小休安排,减少长期站立对员工健康危害的风险,亦有向管理层发信呼吁采取预防措施。

《香港01》已向OK便利店查询,正候回复。