财赤｜医管局献计购内地医疗仪器悭钱　高拔升：水平非常高

政府连续三年千亿财赤，七月底将约满离任的医管局行政总裁高拔升，被问到医管局会如何削减开支，他指计划采购内地医疗仪器配合节流，大赞“水平非常之高，价钱亦比较相宜”。被问到政府财赤有否影响医管局两个“十年建院计划”，高拔升表示第一个“十年建院计划”已到后半段，工程已开展，不受影响，至于第二个“十年建院计划”，仍在规划阶段，认为现在谈会否有影响属“言之过早”。

政府财赤医管局献计购内地仪器　高拔升大赞水平高

高拔升今日（26日）在电视节目《讲清讲楚》中指，医管局大会早前成立委员会，检视如何加强医管局的效率，提到其中一个方向，是增加内地供货来源，形容现时内地医疗仪器“水平非常之高，价钱亦比较相宜”，医管局试用过认为“效果非常之好”。

高拔升又提到，医管局已引入人工智能协助员工工作，例如撰写报告时拟定草稿，在病人治疗过程中提供临床建议等，认为上述措施，可以帮助医管局提升效率，减轻财政负担。

被问到公立医院近年医疗事故频生，是否代表医管局出现结构性问题，高拔升强调香港的医疗系统达到国际级水平，但随着科技进步，医疗水平越来越高，治疗方法亦变得越来越多及复杂，亦有不少高风险程序，有时治疗效果不理想或出现事故，是可以理解，强调医管局十分重视每一宗事故。

医疗事故频生　员工表现与工资挂钩“公道”

对于将医疗事故数量纳入工作表现评核，有否影响联网高层的态度，他表示各联网高层都是临床出身，本来就十分紧张病人安全，“唔系话以前唔紧张，宜家先紧张”，认为医管局公立医院系统管理检讨委员会的建议，是希望向公众发放信息，同时可以令前线人员更重视病人安全。

委员会亦建议检讨医管局的薪资架构，将员工的表现与工资挂钩，表现欠佳者或无法加薪，他表示“想做好耐”，强调与政府财赤无关，认为有关建议可以加强同事的工作动力，创建“公道”的工作文化，又指普遍同事都欢迎建议，不认为会影响员工士气。至于何时会完成检讨，他表示“我哋不停做紧，我希望可以尽快完成，因为呢个系我哋好想做嘅嘢嚟”。

随着本港踏入冬季流感高峰期，高拔升表示近数周天气转冷，公立医院急症室每日有5,500名病人求诊，高峰期达到6,000人，而上呼吸道感染者，流感阳性比率达到11%，较平常多。他相信情况未到顶，因新年外游、聚会多，料农历新年过后会出现高峰期，医管局已调拨人手及病床，有信心应对需求。

流感重症病人部分缘于无打针　高拔升感“唔忿气”

他指近期出现的多宗流感严重个案，部分患者已转为稳定，部分仍危殆，整体留院日数、病征等与以往大致相若。他又表示每次见到有关报告，都会“唔忿气”，认为有关患者若有接种疫苗，情况不致如此严重，呼吁儿童、长者及长期病患等高风险人士，尽快流感接种疫苗。

未来从事教学或临床工作

将于七月底约满后离任行政总裁的高拔升，谈及不续约的决定时表示“都谂咗一时间”，认为经历疫情后公营医疗系统回复得不错，与内地融合交流合作、发展智慧医疗，都上了轨道，加上自己大学毕业至今，已在医管局服务30多年，现时是合适的时间离任，又称对于其医管局的生涯没有遗憾。

至于未来去向，高拔升表示首先要“放下假、休息下先”，未来或会从事他喜爱的教学或临床工作。