传内地高薪聘菲佣　中介：雇主要求高看样貌　料菲佣北上意欲不大

菲律宾传媒近日报道，传内地拟开放5城市引入菲佣，月薪达1.5万港元，价钱是香港现行家佣最低月薪的两倍多。但中介顾问指，内地雇主对菲佣的英文程度、经验、年龄，甚至样貌要求较高，相信合条件的菲佣不会太多，加上内地劳工法例对外佣未有保障、“同乡”社群又细，因此认为菲佣“北上”工作意欲不大。

打工仔怕被“抢饭碗”，反之雇主亦怕被人抢走好员工，更何况是视如家人的“女佣姐姐”呢？对于《菲律宾星报》报道指内地欲以1.5万元月薪聘请菲律宾籍家佣，照顾孩子时可望提升英语水平，重金之下必有勇夫，有雇主担心开放内地5个城市会抢走照顾一家大细的“姐姐”。

价钱高自然要求高　

香港人力资源仲介协会主席、得成雇佣中心董事总经理廖翠兰指，该5个城市去年起已接受在地港人及外籍人士申请菲律宾家佣工作，平均月薪6千至7千元人民币。由于中菲未有合作细则，雇主现只能经香港中介向菲方要求供应及办证，介绍个案仅占去年的2%至3%。若报道指月薪提升到1.5万元属实，雇主必然是有钱有身份，对英文程度、经验、年龄，甚至样貌自然有较高要求，合条件的菲佣不会太多。

内地未设保障外佣法例　忧开放市场混乱

“都讲唔出有咩好处畀到佢（菲佣），除咗系钱多㗎咋！”廖翠兰指内地劳工法例较香港相对落后，未就假期、医疗等为外佣提供保障，而且“同乡”社群细，不少在内地打住家工的菲佣宁愿连续数月不停工作，储起假期“返落香港探朋友”，因此她认为菲佣“北上”工作意欲不大。

在港菲佣水平较低　竞争视乎开放程度

廖称现时在港工作的菲佣很多只有中学学历的“新鲜人”，而且大部分在港的菲佣英语水平都未达教师级数，内地雇主的要求与香港的供应有差别。香港雇主若有心留住得力“姐姐”，很多均愿意在续约时加薪，工作4年后月薪很多时都达到6千元，与在内地工作接近。即使内地开放外佣市场会对供应造成竞争，但她认为影响视乎开放程度及会否推行保障规例，否则对雇佣双方及社会都“一定好乱。”