罗致光：10年后现“高龄海啸”　安老服务业不能避免输入外劳

劳工及福利局局长罗致光今日与传媒茶聚时表示，不能避免安老服务行业输入外劳，只是时间和幅度问题，而上任后最重要是，尽快执行《安老服务计划方案》，以预备社会应对10年后来临的“高龄海啸”。
至于副局长和政治助理人选，罗致光表示，下星期或会有风声传出。

罗致光表示，上任后最重要是尽快执行《安老服务计划方案》，以预备社会应对10年后来临的“高龄海啸”，预料30年后85岁或以上的人口，是现时的4.2倍。

他表示，现时安老服务业、例如家务助理等，欠缺10%至12%的人手，但30年后要照顾的长者是以倍计；另一方面，本港劳动力人口至2018年到达最高点后，将逐步下降，因此可见将来输入外劳是不能避免，但强调输入外劳时须有限度，并且不影响本地就业。

社会对人口老化未有危机感
他又指，本港近年的高龄人口增幅最慢，须及早改善长者健康水平，减低对长期护理的需求，假若政府甚么也不做，40年后街上每20个人，便有一个患有认知障碍症，未来人口老化问题亦贴近日本，但认为香港社会对此问题未有危机感。

至于其他行业会否输入外劳，罗致光认为应该输入适量外劳，但不能太广泛，原则包括要有明显空缺率，当局正在聆听不同意见。

上任逾两星期，罗致光表示，料下星期会有副局长和政治助理人选的风声传出，而个人优先考虑有政党背景的人，因反映对方有心从政，能在政府长远工作。