记协主席郑嘉如与前雇主《华尔街日报》沟通无效 今向劳处提申索
撰文： 赖卓盈
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香港记者协会主席郑嘉如今年7月被《华尔街日报》以“职位重组”为由解雇。郑嘉如今（12日）到劳工处劳资关系科提出申索，并指有证据表示《华尔街日报》解雇她是因为其在记协的身份，认为《华尔街日报》涉违反《雇佣条例》21B条，冀政府严谨调查。郑嘉如表示，她曾透过法律代表尝试与《华尔街日报》法律部沟通调解，惟公司坚持指解雇原因是裁员，她认为沟通无效遂决定到劳工处申索。
郑嘉如今到劳工处劳资关系科报案，指其前公司《华尔街日报》涉嫌因雇员参加工会活动，而作出“不合理及不合法解雇”，违反《雇佣条例》第21B条。
她指，今日已向劳资关系科提出申索，并出示所有证据，稍后则会到劳工处劳资审裁科提出申诉，明天亦会向劳工处调查科录口供。
郑嘉如又指，她曾透过法律代表，向《华尔街日报》提出以第三方调解员进行调解，惟被对方拒绝，并坚持指解雇她只是出于裁员需要，不会让她复职。她因沟通不果，决定向劳工处提出申诉。
郑嘉如今年7月出任记协主席，同月被《华尔街日报》解雇，原因为“职位重组”。她指在记协选举前夕，其前上司已向她施压要求她退出记协，称香港有别于其他确立新闻自由的地方，《华尔街日报》员工不应在香港推动新闻自由。